很多同学都想成为架构师，那么校招生怎么成长为一名优秀架构师呢？别问我，我也不知道。我打算边工作边跟组里老b登学，因为我组里大部分都是架构师老登。那么有没有一种通用的方法论或者说详细教程可以让所有后端开发校招生成长为一名架构师呢？我觉得没有，因为每个人所在的公司不同，部门不同，领导不同，业务不同，际遇不同，决定着每个人的发展道路一定是不一样的。但是前辈的经验包还是十分有必要吃的，我每次技术面最后都会反问面试官怎么成为一名架构师，他们的回答都不一样，这刚好印证了我刚才说的每个人的发展道路不一样。在这里我把他们的观点原封不动、不论对错的分享出来，也算是对我这么多场面试经历的总结了。下面是不同公司不同...

本人学院本，最近在找实习大概投了600+，基本上就没约到多少面试机会，我是在boss、智联、牛客上面。佬们看一下简历，提一下建议，语言犀利也行。多给建议啊      

大学四年一晃而过，一群人在一阵匆忙和慌乱中告别了学生身份，原来四年简短地仅用几个名字和几件事就能概括。拍毕业大合影的时候，才发觉一起合影的这些人里竟然有好些都叫不上名字，也没怎么说过话，也许他们也是这么看我的。上午还在跟室友讲，整个毕业季都没找到一个合适的时间节点去宣泄情绪，结果中午就被打脸，原来送走最后一个人的时候还是会非常非常难过。是要好好告别，有些人，也许以后再也见不到了。