实习两周遭劝退,隔天就招新人,合理吗?
我实习才两周,第三周周一就被通知说我不行,结果第二天公司直接叫新人来面试了,我当时整个人都懵了!
现在人家招了两周总算招到人了,今天周三直接通知我下周一卷铺盖走人,这操作真的合理吗?!
#春招前还要继续实习吗?#
现在人家招了两周总算招到人了,今天周三直接通知我下周一卷铺盖走人,这操作真的合理吗?!
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因为实习你记住不是正职,本来就是双方可以随时毁约的,所以实习记住别投入过多感情,份内事情做好就行,开了就开了怕什么,不是转正的实习都无所谓
这种公司你不说名字是等着我们来网暴你吗
对面还发个微笑表情
实习两周被裁
挺现实的,你让他把工资结清算了走吧
我说点出公司名
实习这么短时间,这也太坑了吧,房租估计都挣不回来
这是哪家公司啊
实习而已,本来就是随时可以走的,对双方来说都是这样
我见过不主动和实习生说要他离职,但会逼着他离职的那种
这种其实很正常,不用太放心上
看来是真不合适了,没关系,再找就是了
能给实习证明就可以,无所谓啦。
牛逼 跟我当年一模一样 不过我是实习三周
有实习证明吗?我靠这个狠,,难平
具体是什么原因
心疼楼主,加油
心疼楼主 不过这是为啥啊
小公司吗?
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丶西瓜:刚开始我也是不好意思,怕回答不上问题尴尬,后来面试多了就好了,不会的就说这个问题不是很清楚,会的就大大方方说,自从面对过两个奇葩面试官之后,我就更大方了,遇到奇葩的直接就关面试完事儿 点赞 评论 收藏
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2025-12-31 13:48
门头沟学院 产品经理
一天代码十万三:但有没有可能,想进高质量实习也需要实习经历?有时候多段实习就是为了找到更好的实习,并不一定是为了写到简历 点赞 评论 收藏
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