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DabenW
2020-02-27 08:12
University of California Irvine Java
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2020-02-27
在牛客打卡13天,今天学习:刷题 8 道/代码提交 8 次/学习课程 3 节
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01-21 15:47
三一重能_C++研发工程师(准入职员工)
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网易互娱一面游戏用户运营岗,一面是业务面,少量有关简历的问题。自我介绍2-3分钟实习经历+收获,校园科研经历+获得的能力,体现出特色实习中有什么样的收获?同类型的问题有:实习中的挑战,最大的感触等,最后的落脚点可以落在通过这些挑战获得了什么的感触等对这个岗位的认识从用户运营的对象,手段,目的等方面入手,形成体系,回答会更有逻辑对回答到的几个流程有什么指标衡量?拉新:新增用户数。促活:日/周/月活跃用户、DAOT = 日总计在线时长/日活跃用户数。这是衡量游戏粘性的重要指标。留存:次日留存率,七日留存率等付费:付费渗透率等最近经常玩的游戏开始进入正题了,一定是特别了解或者提前了解过的游戏,因为后...
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01-20 10:32
OPPO_软件开发部_IT开发工程师(准入职员工)
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测评「卷不卷」灵魂拷问 "弹性打卡+5点半跑路自由"是真的! 但!前提是高效搞定KPI(划重点) 对比广州某些大厂「表演式加班」,凡岛更适合目标感强、想快速成长的狠人 (上周刚见证同组管培生半年升主管,述职PPT那句“广州不相信眼泪,但努力的人永远幸运”直接封神) ▪️ 「萌新生存法则」 1️⃣ 团队95后占70%,开会直接甩脑图互怼,但吵完立马奶茶和好 2️⃣ 公司四餐全包(粤菜湘菜川菜轮流投喂),本湖南人狂喜 3️⃣ 神舟路地铁口10分钟通勤,周边租房2k能拿下带健身房的新公寓 (广州打工人忠告:选离地铁<15分钟的房子!暴雨天就知道多救命) 【日化新锐·广州凡岛】26...
凡岛公司福利 528人发布
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2025-12-09 15:55
湖南大学 安卓
互联网算法薪酬杀疯了
非人才计划都能上80w+,今年互联网大厂为了抢人才真的是杀疯了,壕无人性,太土豪了,小红书更是遥遥领先……算法真的是年年攀升啊,看的都想跳槽了小红书:50k*16+期权,57k*16+签字费京东:42k*20,46k*20字节:42k*15+签字费腾讯:42k*15+签字费+股票小红书今年是真的炸裂,非人才计划都能给到这么多,字节,腾讯,美团他们都有各自的人才计划,基本上都是破百万的岗位,目前看到最高的就是字节给北邮开了228w的年薪,非常夸张,可见大厂对于人才资源倾斜真的很离谱!
码客明:
小红书要冲上市了,不能有差错,狠狠的砸钱
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01-21 03:02
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上海海洋大学 Java
GameManager 单例模式
将 GameManager 做成单例模式,在 Cocos Creator 这类游戏开发中,是管理全局唯一状态和提供公共服务的最实用、最普遍的架构选择。它的好处和最佳实践可以用下图清晰地概括:下面我们来详细解读每个核心优势。📝 核心优势详解1. 唯一数据源,杜绝状态混乱这是单例模式解决的最根本问题。游戏中有很多数据必须是全局唯一且统一的,例如:玩家分数、金币数游戏状态:正在运行、已暂停、已结束当前关卡、游戏配置 如果这些数据分散在不同的脚本或节点中,很容易出现不一致(例如 UI 显示的分数和实际存储的分数不同)。单例 GameManager 确保了整个游戏都从它这里读取和更新这些核心数据。2....
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