荣耀内推码
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【企业介绍】HONOR荣耀,于2013年诞生,是全球领先的智能终端提供商。
【11大职类,60+岗位方向】
产品与设计、研发、财经、法务、公共关系、人力资源、营销、采购、审计、流程IT与质量运营、供应链
【工作地点】深圳、北京、南京、上海、西安,部分非研发岗位全球派遣
【工作体验,发展】股票、食堂、下午茶、零食、班车、夜宵、办公环境、健身房,加班费,同事都很nice。另外荣耀正在上升期哦!
下方有投递链接,加油(ง •̀_•́)ง
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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