软件测试面试题

OK呀,又是来到新的一期简历点评,本期简历来自一位211本科的同学简历,接下来从实习经历和项目经历方面进行点评,如果觉得点评对你有帮助的话,欢迎点赞,送花支持~!一.实习经历1.实习排版: 这里上来给人的印象不好的点就是没有写实习岗位,同时实习时间只写了2个月,2个月的实习能干嘛呢? 这写在简历上是万万不好的,会让HR觉得你实习时间太短,能力没有得到提升,同时也没有写实习部门,属实是粗心大意了.2.实习内容: 这个实习经历呀,一眼看上去就是应该去过这家公司待过,但是没干什么事情,所以自己就按照网上的模版抄袭一下,然后随便包装一点内容上去就觉得OK了,但其实这是非常致命的问题,很多同学在包装实习...

bg.双非计算机硕士，本来方向是java后端开发，投简历投了一两个星期没有后端开发的约面，算法岗hr联系我，让我过去面试。然后迈瑞医疗的软件测试岗也打电话让我过去，我现在正在算法岗实习，已实习一个星期，迈瑞这边又发了offer，后面我想走测试开发方向要不就考大专老师。很纠结迈瑞这个要不要拒绝呢？如果没有迈瑞offer的话我后面想干满10天这个算法岗直接走人了，然后再重新学习测试和刷题，投暑期实习。迈瑞这个软测是日常实习，而且实习内容也都是流水线的手工测试听说。所以好纠结去不去哇，有没有人能帮我分析一下 给小女子一个建议，呜呜呜呜

面经：你所了解到的软件测试流程是什么样的拷打实习经历，实习业务，bug主要分布到哪些地方（2段测试都被分开拷打了）在是上一家公司主要负责的是哪些模块的测试有哪些影响深刻的bug为什么想从开发转测试了解过app测试嘛，和web测试时有什么区别测试的能力主要有哪些面临测试的DDL特别急，主测项又特别多怎么办app端的测试需要覆盖那些东西有个bug怎么去定位前后端bug测试行业有哪些难点，如何处理linux有哪些命令对自己测试规划路线对我们公司业务有了解嘛反问 总结：面试官态度太差了，一直板着脸问问题。而且感觉很傲慢的感觉，我边回答他边瞪着我，整体面试很不舒服，很难受。个人：凉了，主要是对app测试...

春招约了5个面试，和牛客上的大佬相比差远了，我是菜鸡，没约到几场面试。有一个约面的公司甚至面试的都不是技术人员来面。给了offer的都是实习转正的offer，而且给的薪资什么牛鬼神蛇都有。4k5在成都，扣完五险一金房租水电生活开销交通，兜里不知道还能不剩钱，甚至可能倒贴 。还有一个公司是技术群面的，我第一次知道技术还可以群面，面试过程中发现还有研究生还有成都某211的本科生来面试，一个5k的岗位至于嘛，感觉运维的岗位好少啊，学校的毕设和实习还有学校各种破事