一、当我坐在面试官这一边最近公司要招两个Java高级开发，我负责技术一面。简历很多，候选人更多，每天面试排的很满。有不少技术背景很强的人，让我印象比较深刻的有三位。第一位候选人，简历写得非常漂亮：某公司技术总监，带过50多人的团队，公司濒临倒闭，不得不出来找工作。我问他Spring Cloud中Nacos的配置中心是如何实现动态配置推送的，他想了很久，说：“就是...监听配置变化...然后推送...具体实现细节我记得不是很清楚了...”第二位之前是公司架构师，因为裁员出来的。简历上写着“负责千万级用户系统架构设计”、“深度优化分布式系统性能”。我问他OpenFeign的超时重试机制，以及如何避...

字节外包，工资不多，但是失业几个月了，终于有人要，各位字节的正式工记得分点零食给我!还有实习生记得和乙方吐槽mt也可以

有点崩溃了，好不容易撑到了hr面，回答的特别烂，是目前唯一一段大厂hr面试😭，也真的很想进网易，结果hr面搞成这样，bg被横向的话也没啥竞争力，好难过

1、自我介绍2、rag和传统大模型相比的优势3、rag中你的split策略+有没有做过检索方面的优化4、mcp与普通ai的api对比有什么优势5、你项目中用到了邮件每次，如果出现一直重复发送的情况怎么处理6、你的异步日志轮转策略是什么7、如果缓冲区耗尽怎么办8、有了解过日志分析系统吗9、为什么要自己写，而不是用现成的10、什么是MySQL的覆盖索引，为什么效率高11、命中索引和没命中索引，分别有什么加锁行为12、如何给事务加悲观锁13、介绍科研14、反问