无语新凯来

请问有了解中国工商银行河南省分行2026年度校园招聘洛阳分行科技菁英岗位的吗？1.这个offer属于省分还是市分？2.这个岗位是做计算机开发吗？3.薪资待遇如何？4.需要卖卡吗？

技术栈是java一面1.基本情况2.项目里代码有多少行？3.讲一下研究生课题4.为什么 Redis 会比数据库要快很多？5.Redis 有哪些持久化的机制啊？6.Kafka 中的 topic、 partition、 consumer group概念是什么意思？7.Redis 内存淘汰策略有哪些啊？8.Kafka 是如何保证消息的这个顺序性的？--消费端如果要多线程消费，如何保证有序？（先缓存下来，再根据offset提交）9. Kafka 如何保证它的消息不丢失呢？二面线下面1.新凯来是做什么的？--笑死人了，我说光芯片哈哈哈哈哈面试官说做良率和检测设备的（好像是）2.闲聊，我发现我这个岗位是前端。。。。我刚说完我不想做客户端和前端。。。

经历了秋招和春招，我觉得校招的“梦诀”就是：真诚。有些同学喜欢背面经，但面试官一眼就能看出来。我在京东面试时，被问到“你遇到过最困难的事”，我直接讲了mapping翻车那次，还说了自己的反思。面试官反而觉得我真实、有成长性。还有简历，不要夸大。我在帆软实习时，有个候选人把“参与”写成“负责”，结果一问细节就露馅。反而那些老老实实写“协助”的，能讲出具体贡献，更容易过。

苯人双9电气，女生【Offer1】公司：上飞院 上海岗位：电控硬件薪资：第一个完整年总包22-24到手约18，5年总包30，公积金双边12%优缺点：wlb，稳定，但在上海，（外地人，父母国企底层普通家庭，不需要我赚钱补贴也不能给太大帮助），不知道好不好跳槽其他行业做硬件【Offer2】公司：新凯来 深圳岗位：单板硬件薪资：税前2.1*15，公积金5%优缺点：公司前景不明朗，加班996，不知道干几年是否好跳槽【Offer3】公司：航天801所 上海岗位：电类某岗位薪资：写的首年税前22-35（范围太大了吧，hr说看绩效定，面试时问了面试官说我这个岗位的薪资取范围的中上，另外不知道会不会倒挂）优缺点：听说886，薪资涨幅还行，这个所比较小不知道发展如何，内部情况不好打听【Offer4】公司：中微公司 上海岗位：控制工程师薪资：税前25-30万，+股票优缺点：955有加班费，听起来对员工挺不错，在里面干控制可能不好转行，不太了解芯片行业仰卧起坐型选手，偶尔也想为了钱卷一下但能力又卷不过别人，自己对央企私企没有什么倾向，只是想去在各自赛道上对比、大家都觉得更好的地方。我硕士研究方向在真正工作中不太能用到，所以投的都是沾点边的、比较多且热门的岗位，而且我一开始技术肯定一般，不想在前几年有被裁的风险，还想留有跳槽的余地（消费电子、手机厂、汽车、dji…）求助走过路过的好心人给点建议，投票顺便评论下原因，马上都拖不了要签了(:з」∠)谢谢谢谢🙏