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过年，就是一年中最放松、最温暖的时刻。无论平时多忙，过年总能让人放慢脚步，在家里好好吃一顿、喝一杯，把平日里的辛苦和忙碌暂时放下。家人团聚在一起，桌上摆满了年夜饭的美味，屋里弥漫着欢声笑语，每一口饭菜都充满温情和幸福感。过年的意义，不只是节日，更是一种归属感，让人感受到生活中最纯粹的温暖与满足。

职场如“战场”，一个好Mentor是指南针，而非PUA大师。真正的成长应围绕：• 技术深度：从前端框架到工程化思维。• 个人成长：建立自尊、提升效率与学习力。• 正向反馈：解决问题有方法，而非制造焦虑。• 职场进阶：在团队中找到价值，清晰成长路径。理想的导师，能授人以渔，激发潜力，与你并肩作战。他带来的是视野的开阔与信心的积累，而非无尽的消耗与否定。祝愿你我都能在职场中，找到那位能照亮前路、共同进步的引路人。

工作中遇到的人，起初只是同事：一起开会、完成任务、加班赶项目。但慢慢地，午休的聊天、节日的问候、互相帮忙的小细节，让彼此不只是同事，更像朋友。我发现，同事变朋友的关键，不是天天在一起，而是真诚和理解。你关心他的困难，他也愿意分享喜悦。工作之外的互动，让友情在职场里悄悄生根。所以，其实办公室里，不只是任务和业绩，还有友情在悄悄发生。

1. 自我介绍2. 进程、线程、协程之间的关系3. linux底层进程的内存分布4. 栈和堆的内存增长方向5. 操作系统里面的同步机制 (说了一些锁)6. 自旋锁 (回答的不好)7. 讲一下 I/O 多路复用8. TCP连接的最大数量 / socket 中如何保证连接的唯一性9. http的一些状态码、http 1.0/1.1/2.0/3.0 的区别10. http 如何保证安全，关于跨域 (没回答上来)11. TCP 三次握手，特别是为什么要第三次握手12. zookeeper 是保持强一致性的吗？它与客户端是关系 推/拉13. 你是如何解决这个超卖问题的？14. 如果redis中扣减成功，但是mysql中没有扣减成功，如何作一个兜底(这个好难，我说了用定时任务+MQ重试，但是面试官不满意，就说出现了少买，如何做兜底)15. 算法题：前K个高频词的统计与排序 (leetcode 692)(我的解法面试官不满意，它说不要进行排序，懵逼了)拓展题：17. 内存512m，大几个G的数据(url), 如何判定出现的次数18. 关于实习总结：好难，实习第一次面试强度就这么高吗PS：复盘一下，是我太菜了