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牛壮壮
2022-06-30 08:48
南京信息工程大学 自动化
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2022-06-30
在牛客打卡50天,今天学习:刷题 21 道/代码提交 4 次
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03-12 13:33
网易_前端(实习员工)
小红书国际化前端一面
面经面试时间:1月份,日常实习,部门是国际化(还挺想去的,最后一面挂了(一)项目实践与工程化类实习中挑一个最有挑战的经历介绍性能优化的具体落地动作(资源加载、渲染、运行阶段)?如何量化优化效果?(简历有提到如何理解 CDN?哪些资源适合放 CDN、哪些不适合?是否了解 CDN 动态加速?(简历有提到CDN虚拟列表的实现逻辑、核心优势(简历有提到AI 提效(cursor rules)的具体实践?(简历有提到skills 与rules 的核心区别是什么?(当时没回答好大模型与 2020 年前传统模型的本质区别?催生大模型出现的核心原因?(没回答好,扯到transformer前端开发中常用的设计模式...
查看19道真题和解析
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昨天 11:39
门头沟学院 Java
求推荐
有没有有老哥推荐份工作呀,后端开发,或者Agent开发都可以,本人2段中小公司实习,时长半年以上当都是toB的业务。八股文还可以,场景图也还可以。算法比较菜,学了又忘记,不是原题基本不会写,大厂笔试基本只能A1到1.5道。不奢求什么好工作了。薪资预期是10到15这个区间,公司规模没有要求,发工资就可以了春招好难受,约不到面试,约到了也很逆天。成功入职的,我请你们吃饭
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03-16 18:00
杭州电子科技大学 Java
感觉简历已经到达了巅峰
兄弟姐妹们帮帮看下还有什么可以优化的地方
简历中的项目经历要怎么写
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03-16 22:35
拼多多_架构师
作为面试官,我认为面试中的小技巧
从面试官的视角来看,所谓的“小技巧”往往不是候选人用来“作弊”的手段,而是那些能高效展示实力、降低沟通成本、体现工程素养的行为。作为面试官,我们在评估候选人时,内心其实有一套隐藏的评分表。以下是我们眼中真正加分的“小技巧”,以及我们如何看待某些常见的“套路”:一、我们最欣赏的“高光时刻” (真正的加分项)1. “先问后做”的工程直觉 (Clarification First)面试官心理:“我最怕那种拿到题就埋头狂写,写了半页纸才发现需求理解错了的人。这浪费大家时间。”加分技巧:在动手前,主动确认边界条件(输入为空?数据量多大?并发多高?)。主动询问业务场景(“这个功能是给内部运营用还是给 C ...
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