记录跨度一个月的字节凉经

产品序列 节前三轮业务+一轮hrbp后都过了，和我对接的hr说终面通过等待发意向书。今天突然告诉我需要业务leader加面一轮qwq问了是不是因为横向（之前hrbp面的时候对面说hc还没招满不存在横向），得到的回复是：你的前序面评都不错，这位业务leader因为前序没有参加，所以想约你时间聊一下～ta也是我们同团队的人哈，别担心我追问说是不是在横向，hr回复说没有横向，若在横向会如实同步。请问这个是啥意思呢？—————————————更新：加面面试官为同团队隔壁组+2（据hr说），但问的问题很偏+1面甚至mentor面，面的感觉不是很好反问了加面的原因，面试官反馈是原来组hc满了，感觉是横向的意思😅咱就是说，既然如此，为什么hr要同步终面通过的结论，然后一直坚持说没有横向呢[扯脸H]再更新：hr说能看见谁在流程里，确实没有pk。这是为什么呢？

如题，这是一位同学面完字节分享的题目，字节总体上难度会比较大，所以没准备好建议不要约面，留下脏面评会影响后面投递。前端开发中，热更新（Hot Module Replacement, HMR）几乎是必不可少的功能。它能够在代码修改后无需刷新页面就实时生效，大幅提升开发效率。尽管 Webpack 和 Vite 都支持 HMR，但两者的底层实现方式完全不同。理解这些机制不仅能帮助我们优化开发体验，也能在面试中回答得更有深度。一、热更新的基本概念热更新的核心目标是：在代码改动后，只替换变更的模块，而不是整页刷新。其基本流程包括三部分：监听文件变化；通知浏览器；浏览器执行模块替换。无论是 Webpack...

7月17号复习完了react vue，看了八股看了快一个月，到了8月12号开始投简历，一开始投了好多，150多个但是没几个人回，后面才知道投简历也是分时间的，后面基本上就天天投，每天面试三四场，然后面了有合合信息，炫酷缤纷，迅雷，某米，wxg，字节，虾皮还有很多我不太懂的公司。然后说几个槽点吧，合合信息面试官和hr都很好，各种跟我介绍，我原本是想去的，最后被学长拦住了，感觉有点对不起，和hr聊了好久😖。还有就是百度，hr加完我微信就不理我了，我问他就是说比较忙还在晒人，八月份加的至今没有音讯。最后就是某米了，有点想吐槽就是面试管问我vue v-if和v-for的区别，我寻思提示了一下是不是想问我v-if和v-show的区别，他说是是是，我不点不理解，最后全答上（包括算法题)来还给我挂了，到这里有点搞心态，因为虾皮也是面的很流畅，都答上来了，然后给我横向了，一面完直接被终止，非常搞。9月最后字节和wxg是一起面的，wxg到二面我真的感觉非常深，问我什么情况需要用强缓存什么情况用协商缓存，我答的很烂，然后还有图片的缓存，自己项目里也没用过，一直追问有点折磨，导致后面我巨紧张，因为基本上知道自己没了，所以也就希望赶紧结束吧。但是二面结果还没出来节子三面就oc了，我就不管那边了，纯纯压力面，但是也有很多收货吧。至少搞懂了什么东西要用协商什么时候要用强缓存。还有就是我10月份去节子了，那边又捞我了。给我发面试邀请😂最后节子面我感觉是能学到东西的，问面试官自己缺点也能很好的指出，实际上就是深度有些不太够，很多东西都是留在表面，希望自己接着学吧。最后就是希望大家都能早点接到自己的oc😋

小红薯上挺多人发收到邀请的帖子，但是牛客上没有，想看一下多少大佬收到邀请了。目前观察，三面通过，收到意向或没收到意向的，都有可能会收到邀请，不知道邀请的条件是什么。