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栗酥鱼
2021-04-17 14:06
门头沟学院 数据挖掘
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2021-04-17
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 50 道
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25秋招,成都新易盛光学岗流程8.5 投递8.29 一面,hr面,45min左右。开头简单介绍了一下项目,着重聊了一些产品开发的思路,没有具体的技术细节。综合问题环节讨论了常规的择业选择,家庭信息等,很少见hr一面的。 9.6 二面,综合面,20min左右,三个面试官,其中一位是hr,拷打了一点点项目,然后问了一些基础知识,比如对于慧差和球差的理解,还问了问专业课。新易盛2026届校招正式启动啦!【上市领军】全球光模块厂商TOP3,专注耕耘光通信领域20余年,2016年上市,股票代码300502【千亿市值】截至2025年8月27日收盘,A股市值突破3000亿元【万人大厂】全球员工万余人,总部位...
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09-26 10:45
江西科技师范大学 财务
有没有简历夸大(造假),入职了还过得很好的人
之前听说有的人会把双非直接写成某211,还藏了好几年
还在等面试的卑微求职:
可以的,下次直接写C9
,然后面试官一问三不知,永久拉黑
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09-13 08:07
南京晓庄学院 财务
这offer真的是拿到手软😁😁😁
安全劝退第二人:
美团offer
查看图片
秋招的第一个offer,...
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09-09 14:55
广东理工学院 嵌入式工程师
感觉项目太简单,这样的项目有公司要实习吗
Peach33:
项目的 “完整度”“你的思考深度” 和 “能匹配岗位的基础能力”,远比 “复杂度” 更重要。
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09-21 14:54
睿琪软件_产品经理(准入职员工)
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杭州睿琪|提前批HRBP(产品经理)25summer睿琪产品经理面经HR面主要就问申请动机过往经历以及介绍岗位等,甚至还问了高考成绩排名,听下来公司文化还是比较狼性,直接明确了没办法wlb,而且一直给我推用户增长的岗位,但能听出来HR还是比较懂技术和业务。一面主要包括以下内容:简历深挖(有压力测试),过往经历中有什么值得改进的,有哪些适合做产品经理的特质,从用户视角具体聊一个你认为很好的产品,产品有哪些可以优化的地方,海内外产品形态差异的主要原因(简洁vs复杂),有没有识别到生活中没满足到的需求,自己想做一款什么样的产品(聊了一下留学咨询和职业咨询)反问环节面试官也分享了很多经验,整体观感还是...
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