新人和mentor相处的经验：敢问、多学、主动汇报

笔面一面面试官来自迅雷浏览器 1. 自我介绍 2. 分享 C 端相关的经历 3. 对 2 提到的消费者售后需求，竞品是怎么做的？ 4. 暑期实习工作 5. 对 4，如何理解首页资源既是用户编辑的地方，又是运营可以操作的地方 6. 使用情况的量级 7. 基础体验最应该做的事情是什么？ 现状：功能创新少，策略渗透多。 因此，最应该做的事是策略的精细化运营，给每个人不同的产品体验 产品责任：定义运营位的使用规则、体验边界、运营能力，做好运营平台的建设，让运营跟正常开发解耦。 8. 迅雷浏览器体验中的亮点/槽点 9. 其他有意思的产品分享下 豆包 PC 端 - 插件做场景渗透，把我黏住了，选中文字浮起...

秋招感觉都跟我没啥关系了，等一手春招捡垃圾

家人们，谁懂啊！秋招这玩意儿，简直是把 “渣” 字刻进了 DNA，一套套操作下来，直接把我心态搞到崩盘😤 咱满心诚意求职，它倒好，全程玩套路、耍心机，把大学生拿捏得明明白白，比电视剧里的极品渣男还让人血压飙升！投简历的时候，咱像捧着真心递情书，满怀期待点下 “提交”，结果直接石沉大海，连个水花也没有。它不明确拒你，也不给你面试机会，就把你扔在所谓的 “人才池” 里晾着，跟渣男那句 “我忙完找你” 一样敷衍 —— 你以为是备选，其实连备胎都算不上，顶多是个 “暂时用不上但先囤着” 的摆设，主打一个 “你等着，我啥时候想起你再说”。好不容易挤进去面试，更气人！面试官全程笑眯眯，把 “你很优秀”“...

9月就开始海投，到现在就做过没几场笔试，一个ai面试，然后就没音了。这是已经挂了么？到现在一次都没有面试过😭😭是不是已经寄了😭😭😭