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牛客115989422号
2022-07-03 22:10
华南理工大学 嵌入式软件开发
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2022-07-03
在牛客打卡7天,今天也很努力鸭!
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07-09 15:03
广州软件学院 前端工程师
面试官问我:你简历上的项目真是你做的吗?😱我这么回答…
UU们!今天想和你们聊一个很多人求职时都会偷偷问的问题👇 —— 简历里加点水分,算不算造假? 作为一个从实习生一路卷到前端主力的老阿姨👩💻 (是的,我也有过“美化”简历的经历🤫) 我想坦白地说一句: 👉 几乎每个求职者,都在简历上做过一点“艺术加工”。 但重点来了👇 什么程度叫“润色”,什么程度叫“翻车”? 这中间的差别,真的能决定你能不能拿到offer,还是直接被pass! 🤔【1】什么是“有水分”?我和HR聊过才知道 所谓的“简历水分”,其实分两种: ✅ 良性“润色”(加分项) 比如: 把实习中参与的小项目整合成“模块开发经验” 把自己负责的部分写得更专业一些 用行业术语描...
简历当中有水分算不算造假...
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07-13 14:16
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
工作多年再来吐槽实习
那时候是实习生,想说又不敢说的很多。现在工作了几年,回头一看,发现一些问题早已超出了“实习期”的范畴。我所在的公司有一个很明显的问题:论资排辈的文化非常严重。不管你的能力、贡献、效率,很多时候评估和机会的关键,取决于“你在这儿多久”。不是说经验不重要,而是那种不看能力只看年限的逻辑,会直接打击新人的积极性。明明可以干得更好、做得更快、解决更复杂的问题,但最终的话语权却始终握在年限长、但技术停滞不前的人手中。其次是形式主义的“日报文化”。每天都要写日报,但很多时候只是为了写而写。不是总结工作,也不是梳理问题,而是填表凑字数。有时候一天处理了一个重要的难点问题,但写出来却显得无足轻重;相反,一些边...
实习生的蛐蛐区
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07-06 08:49
门头沟学院 C++
友友们如何看待这个问题
事情是这样 他是双非一本大二下马上大三的学生,和我聊天过程中发现他所有课都是速成完全没学啥,只有一个java蓝桥杯b组省二。然后他认为美团快手这样的只是中厂。还觉得刚刚出来年薪20w到30w是一件很轻松的事,各位你们身边有这种啥也不知道还对未来满满自信的人吗?问他项目有什么 他搞个学生管理系统
爱睡觉的冰箱哥:
啧,有股b哥味,但没b个的实力
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06-14 14:21
成都东软学院 人工智能
求锐评,求拷打
普通二本人智找不到实习😢
废物一个0offer:
认真的吗二本本科找人工智能岗位
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-08 13:44
大家千万不要相信boss直聘上的offer
因为给你offer也会撤回的,试用期三个月,反正面到合适的就直接开除就行了。三天了上班前一天才说不合适,还好没有租房子,如果租房子那不得了了作为应届生的我们实在是太爽了,任何公司都能给我们一巴掌
机械打工仔:
还是那句话,它都这么对你了你还保护它干什么
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