同学您好,由于学校原因没办法继续推进您的后续流程了,抱歉!
#说说你知道的学历厂#
我知道的学历厂有华为,比亚迪,中兴
一些银行了,通讯公司了,国企了等等。
最近准备换工作,发现猿辅导也卡学历,普通本科不要,真的有点惊讶了。
另外分享一则故事:华为的,当初秋招那会投简历,投的华子,简历直接过不去。问一下Hr就是别问,问就是学校原因。
后来听说是小道消息:之前有师姐入职了华为,过了几年师姐带着团队跑路了,然后整个学校就被拉黑了,真实性有待考虑,但是真的是学校被拉黑了,原因未知,有些部门给了面试,但是Hr那里过不去。答复就是标题
我知道的学历厂有华为,比亚迪,中兴
一些银行了,通讯公司了,国企了等等。
最近准备换工作,发现猿辅导也卡学历,普通本科不要,真的有点惊讶了。
另外分享一则故事:华为的,当初秋招那会投简历,投的华子,简历直接过不去。问一下Hr就是别问,问就是学校原因。
后来听说是小道消息:之前有师姐入职了华为,过了几年师姐带着团队跑路了,然后整个学校就被拉黑了,真实性有待考虑,但是真的是学校被拉黑了,原因未知,有些部门给了面试,但是Hr那里过不去。答复就是标题
全部评论
我听的版本是农学长进去分裂团队内部后跑路
哈哈我们学校的华为传闻也是这个版本😅
学历厂名单
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有点高兴了
确实是这样
华为OD介绍:2019年华为受到美国制裁后,迅速启动产品自研+替换,在研发人员极其短缺的困境下,便开创了OD这种新的用工形式。
OD岗位特点:
1.由华为委托第三方代签劳动合同,4年一签,目前在职人数5万+;
2.管理权限完全归属于华为,包括但不限于招聘录用、薪酬福利、绩效考核、晋升评优等;
3.在华为研究所上班,做华为顶级核心自研项目,鸿蒙智行、鸿蒙终端、ERP、AI芯片、云计算、机器视觉等,稳定性极高(不主动离职可以一直干下去),项目经验优势极其明显,将来跳中大厂更容易;
4.薪资明显高于中小厂(高出20%左右),最高年薪能到50w+;
5.员工作为华为最重要的储备人才,每年都会挑选优秀员工转为正编。
这两年每年都被🌺hr联系,加了就让我提升学历,把我踢出简历库这么难吗
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