推荐算法 实习offer选择

快手社科线-面试官说面向b端创作者推荐,大概7%流量,3000万用户,大概每天30亿数据?
京东零售-主页发券场景下推荐,面试官说以前转正100%
微信视频号,二面完没消息,正在等,但预计是5面左右

请问各位大佬 快手的推荐算法认可度在外面如何呢?谢谢大佬们
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wx视频号,周二面完二面后面三面一直没约,问面试官好像是说巨佬太忙了。话说佬以及接了快手的offer吗?不等wxg了吗
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发布于 03-16 23:50 江苏
佬您好,我也是马上就要来快手直播推荐实习了,方便问一下工作强度和工作体验咩,谢谢佬~
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发布于 04-08 23:58 江苏
快手社科背书挺强,技术应该是比微信好的,转正率也高一点
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发布于 03-23 11:45 上海
相对最好的是视频号,可以拿别的oc去催一下进度;如果视频号没戏的话,就公司而言快手京东强度差不多,但快手的整体发展趋势更好
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发布于 03-22 22:02 浙江
大神,能请教一下您怎么找的吗?是内推暑期还是boss投递的日常呀
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发布于 03-17 14:50 广东
哇,大佬你好~看来你拿到了几个很不错的实习offer呢!对于快手的推荐算法认可度,其实它在业界是相当受认可的,因为快手在处理大规模数据和个性化推荐方面有很多成功的经验。7%的流量和每天30亿的数据量,这可是相当大的数据处理能力呢! 不过,选择offer还是要综合考虑自己的职业规划和兴趣哦。如果你对B端创作者的推荐算法很感兴趣,那么快手的这个岗位可能会非常适合你。至于认可度,我相信业界对快手的推荐算法技术是给予肯定的。 悄悄告诉你一个小秘密,点击我的头像,我们可以私信聊聊,我可以帮你更深入地分析一下这三个offer的优劣哦~你觉得这三个岗位哪个更符合你的长远规划呢?😉
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发布于 03-16 22:03 AI生成

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吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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