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金龙月轩寰语唐舞麟
2020-12-11 18:36
北京大学 C++
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很快乐
2020-12-11
在牛客打卡19天,今天也很努力鸭!
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腾讯面试:都知道0.1+0.2≠0.3,为啥 0.1+0.1 却等于 0.2?
“你知道 0.1+0.2 不等于 0.3 吧?那我再问一个:为什么 0.1+0.1 又等于 0.2?”面试现场,当面试官抛出这个问题时,小林心里咯噔一下 —— 他背过 “0.1 二进制无法精确存储” 的结论,却从没琢磨过 “两个不精确的 0.1 相加,为啥能得到精确的 0.2”。支支吾吾半天没说清,这场面试最终以 “再联系” 收尾。Java中测试效果如下:其实这道题的核心,不是 “记结论”,而是搞懂IEEE 754 双精度浮点数的存储规则—— 所有 “看似矛盾” 的加法结果,都藏在 “符号位、指数位、尾数位” 这三部分里。一、先搞懂底层:计算机怎么存 0.1?(IEEE 754 双精度规则)我...
查看2道真题和解析
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11-05 17:26
三一重能_C++研发工程师(准入职员工)
三一重能内推,三一重能内推码
三一重能 结构设计工程师 面经一面 7.14 (15-20min)技术面 自我介绍针对简历项目提问(个人项目)]涉及到结构疲劳 分析方法解决问题的思路 理论知识面试官的研究方向可能刚好和我相契合问的问题都很专业英文面 8.2(5min)三到四个问题对于结构分析这类问题的思路为什么实验测试很重要你对三一重能的了解 为什么来三一面试官口语很地道 不难听懂终面 8.4 (20min)也是技术面 比一面问的更加具体面试官问了比较多关于材料的问题(个人有一个叶片设计的项目)包括整个结构的设计思路选用什么材料 材料性能具体的工艺 以及一些详细的参数反问总的来说 两轮面试都比较专业 问题有深度8.7 收到面...
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09-25 18:10
浙江碳益科技有限公司_开发部_后端开发(实习员工)
那我还说啥了,给了呗
避雷中科创达,毁oc
牛客吹哨人:
哨哥晚点统一更新到黑名单:能救一个是一个!26届毁意向毁约裁员黑名单https://www.nowcoder.com/discuss/1525833
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10-22 19:44
门头沟学院 Java
剪个头发的功夫 两个oc!
剪完头发一看手机 同时发了
面了100年面试不知...:
那我得去剪个头
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11-07 09:04
厦门大学 驱动开发
HR总是话中有话,面试HR黑话大解析!
前言:如题:HR黑话大合集 让我们 质疑 HR 理解HR 成为HR从HR的话中听出他的真正的意思,别被HR的三言两语迷惑。前一秒沉浸在满手OFFER的幻想,后一秒HR 反手秒挂,我觉得很多人有这种经历包括我,想想还是当时太年轻,每个HR都是老油条,不容小觑。提问:你来XX几年啦,有没有女朋友/有没有男朋友真实含义:别多想HR这个问题就是想看看你有没有不稳定因素,异地在HR眼里会有扣分提问:你之前做过哪些工作,为什么离职?真实含义:注意注意!送命题来了!你是否可以长期稳定的待在我们公司,你之前的离职原因,会不会在我们公司出现?提问:你之前的薪资是多少,你期望多少?真实含义:你的薪资既定我心里已经...
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