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格蓝若
华中农业大学 行业研究
发布于湖北
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[庆祝]格蓝若2025届校园招聘[庆祝]内推码:ngscqp🌟[关于我们] 公司官网:👉https://www.glroad.com/ 武汉格蓝若智能技术股份有限公司,创始于2018年,定位于精密运动控制、智能感知、激光微纳制造解决方案供应商,以产学研合作模式和人工智能技术助力半导体行业发展以及新型电力系统建设🌟[岗位需求] FPGA工程师、硬件工程师、软件工程师、机械工程师、结构工程师、算法工程师、测试工程师、逻辑工程师等🌟[简历投递渠道] https://wecruit.hotjob.cn/SU64a3e2520dcad4644b4d286e/mc/position/intern
校招求职吐槽
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25应届生一枚
郑州大学 硬件开发
笔试过没过,麻烦贵司抽时间发个邮件通知一下,不要吊胃口啊😁
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发布于 2024-09-26 20:09
辽宁
暂无评论,快来抢首评~
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05-14 16:09
已编辑
传音控股_软件工程部_系统软件开发工程师
互联网行业,哪家公司加班最狠?
每个人都讨厌加班,但每个人又都在参与制造加班。一、大厂加班有多狠在字节跳动,有牛客友友爆料说,“身边去字节的朋友没有一个不说字节累的,基本每天十点半样子下班”,一句话道出了常态——字节一年,人间三年。腾讯那边,表演式加班 上了热搜——有员工吐槽元宝团队每天加班到凌晨,结果产品看起来还是个普通聊天窗口。更早一些,腾讯企业微信一名应届生直接在部门大群怒怼管理层,质问 赶版本 导致的高强度加班为何无人过问员工死活。小米更是直接把加班规则摆上台面——有脉脉用户爆料称,小米要求员工日均工时不低于11.5小时,工时排名靠后的要被约谈,甚至劝退。另一位小米外包员工 天放 被主管要求晚下班,在几百人的大群里连...
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05-11 19:11
广西大学 算法工程师
深信服 AI应用开发 一面
1. 自我介绍2. 你在项目里主要负责哪一块,核心难点是什么3. 意图识别具体怎么做,哪些意图是你们自己定义的答案:意图不是模型自己随便生成的,而是业务先定义好可执行的意图集合。比如在商家经营诊断里,会定义订单转化分析、差评归因、客服质检、活动效果复盘、规则咨询、商品套餐优化、竞品对比、经营日报生成这些意图。每个意图都对应明确的输入、需要的工具和输出格式。实现上会用规则加模型混合。像门店 ID、活动 ID、订单号这种强结构化字段先用规则抽取;再用模型做意图分类和槽位补全。模型输出不能直接信任,要校验意图是否在白名单内、槽位是否合法、是否缺关键参数。如果缺门店或时间范围,就进入追问,而不是直接查...
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05-07 11:06
重庆移通学院 C++
怎么都已读不回啊
这个简历很差吗😭😭😭为什么boss上根本不理我
allin春招的安哥...:
你这个简历哪个神仙教的,面试官压根不看简历,你搞两页给人家看,第一印象你就废掉了
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04-23 16:15
广西大学 C++
面试完了这样 是不是挂了
难受,整个面试环节就一个地方回答错了也被挂。面试官这速度太快了吧,才4个小时就给我挂了
好兄弟陶德霍华德:
没事会复活的
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05-12 14:26
长沙理工大学 C++
怎么看待跳槽是涨薪最快的方式?应届第一份工作建议干多久?
网友提问:怎么看待跳槽是涨薪最快的方式?应届第一份工作建议干多久?Yt回复:一、跳槽涨薪的“黄金时代”过去十几年,跳槽涨薪是一种常态。有些人涨50%,有些人直接double。这种涨薪比例,催生了一种心态:不要给我谈管理,我不会转管理不要给我谈股权,反正我待不久一年两年,干满就换有了这家公司的薪资流水,下一次换工作就会涨于是,频繁跳槽成为了一种“聪明”的选择。二、频繁跳槽的后果:简历半页纸都是公司我见过很多朋友,两年三跳。整个工作经历十年,半页纸都是所待的公司。有时候他们还问我:“king老师,这里中间有没有一些可以删掉的?”我说:这都是你自己干的事,你怎么可能删掉?社保经历十几段,简历里半页纸...
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