联合动力

以前待过一家公司，是个大外包。怎么说呢，那地方有个神奇的氛围：明明六点就下班了，但七点走人，会被当成“早退”。你要是敢七点收拾包，第二天开会准被敲打——领导笑眯眯地问，最近是不是工作不太饱和？项目这么急，大家得多上上心。可那个项目，从我入职第一天就在做，一直做到我离职那天还在做。不是什么突发紧急的任务，是那种永远在推进、永远没个头的长期项目，风险类的，听起来很重要，实际上就是熬人。后来大家就默契了，八点以后才有人敢陆续起身，九点十点还有勇士坚守。没人明说，但所有人都心知肚明：走得太早，就是态度问题。那段时间，工作像水一样渗进我生活的每一个缝隙。下班回家，脑子里还挂着没回完的消息；周末休息，群里一响就心慌；调休请个假出去，电话照样追过来，问这个文档在哪、那个数据怎么对。你人是在外面，心却一直被拴在工位上。慢慢地，我发现我已经分不清什么是工作、什么是生活了。好像活着就是为了工作，而工作又把活着的那点劲儿全抽干了。那阵子状态很差，有点轻微的抑郁，早上醒来不想睁眼，晚上躺下睡不着。后来实在扛不住了，咬咬牙提了离职。走的那天，我站在公司楼下，也没什么特别的感受。直到过了一个月，我才后知后觉地意识到一件事：原来下班是可以看见天还亮着的，原来周末是可以真的什么都不想的，原来请假是可以不接工作电话的。外面一片大好，艳阳高照。回头看那几年，最大的教训就是：太把工作当回事了。总觉得要拼命抓住点什么，要证明点什么，要熬出点名堂来。结果呢？越想抓住，越抓不住。工作没干出什么花来，生活倒是一塌糊涂。后来想明白了，工作就是工作，生活就是生活。这俩事儿得分得开，才能都过得去。工作是为了活着，但活着不是为了工作。你把生活都搭进去，最后得到的，大概率两头落空。如果条件允许，真的别太委屈自己。干得不舒服了，扛得吃力了，该换就换。工作有的是，好的工作也有的是。别信什么“离开这儿就没更好的了”，那都是吓唬人的。我离开那个鬼地方之后，才发现外面的公司，很多是正常下班的，很多是周末不找人的，很多是把你当人看的。当然，不是谁都能说走就走，房贷车贷孩子老人，都是现实。那就尽量在自己能力范围内，对自己好一点。该摸鱼摸鱼，该拒绝拒绝，该下班下班。别把那份工看得比天还大，你没了这份工作，公司照转，但你的日子，是你自己的。轻松一点，松弛一点。别让工作把你的生活吞了。

前司各种体系非常完备，而现在的公司无周报周会，无文档管理系统，实习生无文档数据权限。巨大的反差让我备受煎熬，但一个月后我在这家三无的公司成功landing，并且愈发地喜欢这家二次元浓度极高的公司。为了较为客观地梳理内容，我把内容拆分为以下两部分:1..实习生如何快速landing（业务）2.实习生如何快速landing（人际）前2章以互联网产品实习举例，介绍实习生如何快速上手新业务；后2章介绍实习生如何快速搞定人际关系，超级适合i人实践。本文3.9k字，阅读需要约10min。1.带着问题去实习通过面试前的准备、面试过程中的沟通，实习前你会有对这个公司、业务、岗位有基本的了解。你可能会有好奇的事...

只招目前在公司所在地的吗？

三月到了，天气渐渐变暖，我也给自己立了一个小小的 Flag：这个月一定要多出去走走，多看看外面的世界。过去一段时间，总是忙于工作和生活中的各种事情，很多时候一整周都待在室内，很少真正停下来感受生活。三月正好是一个新的开始，我希望自己能主动走出家门，去公园散步、去城市里逛逛，或者找一个周末到周边走一走。