最差的一次面试体验

面了一家不知名的著名企业，面试官特别有意思
1:
她：有三件事情，都很紧急，你只有一个人可以调配，你怎么安排
我：那肯定要根据事情重要程度的优先级来安排
她：我问的就是你怎么界定这个优先级
我：？没有具体的事情内容，我暂时没有办法界定三件都很紧急的事情的优先级
她：你不会去问你领导吗
我：…….
她：除了问领导还有没有其他的解决办法？
我：…….

2:
她：还记得你的性格测评吗，上面显示你对于完成一样工作没有太大的积极性，不能按时完成，而且没有当领导的想法，你怎么看待
我：您这个测评是北森……但我还是正面回答一下您，巴拉巴拉巴拉巴拉….
她：这就是没回答

3:反问问题
她：你有什么问题吗
我：请问你们的组织架构和管理模式是什么样的
她：你什么意思
我：就是你们一个部门多少人，怎样分配任务巴拉巴拉
她：你的意思是你要独当一面吗
我：……….

我是配不上你们，告辞