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一碗萝卜粥
昨天 14:48
华中科技大学 C++
发布于上海
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华为捞不到泡池子的同学会怎样
这也不让发那也不让发,但是又天天催着捞人……
我有0个人脉0个渠道,我上哪捞人……
😭燃尽了真的燃尽了,有没有佬分享下都是怎么捞到人的。
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贪吃的伊登在打卡
门头沟学院 嵌入式软件开发
有嵌入式软件开发的hc吗
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发布于 昨天 17:46
天津
升职加薪火车头
浙江大学 Java
车BU捞人,无限HC
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发布于 昨天 15:18
上海
暂无评论,快来抢首评~
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01-23 17:10
门头沟学院 后端工程师
我一般不怎么吐槽别人代码的,除非忍不住
啥意思大哥
AI coding的好用...
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01-07 23:37
已编辑
快手_后端开发
26届1月开启春招企业整理
下面是去年25届的1月开启春招企业汇总,给今年做个参考:1.1 开启|快手:2025 快 Star 特别技术人才计划 1.1开启|得物:2025 春招提前批 1.1开启 喜马拉雅:2025 春招提前批 1.3开启|多益网络:2025 届校园招聘春季提前批 1.3开启 Shopee:2025 春招提前批 1.4开启 腾讯:2025 校园招聘补录 1.4 开启|掌趣科技:2025 校园招聘补录 1.4 开启 新东方:2025 届校招(深圳) 1.5 开启|百度贴吧:2025 届校招提前批(前端) 1.6开启|卓胜微:2025 届校园招聘 1.10 开启 金山办公:2025 春招提前批 1.12 ...
Java抽象带篮子_...:
抢先投递,快人一步
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昨天 10:09
杭州电子科技大学
麻了,跟不上天赋哥
校队里面cf2100比比皆是,大家都是新生,我1200还没上,校赛也打铁,想学但是感觉差距太大了,很难去弥补,但是不学的话以后又没机会出场,还是想去打xcpc的
你最近因为什么迷茫?
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01-23 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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01-22 17:17
门头沟学院 Java
金一银二?
春招现在就开了吗?秋招刚结束,一身疲惫,本来想好好地享受一下假期,等到三月份再开始投递。看到牛友们说现在就有些公司开始春招了,突然感觉现在玩的每一分钟都是罪恶的,无缝衔接是吧,金三银四变成金一银二了吗?
哈哈哈,你是老六:
现在都是铜铁了,没有金银了
哪些公司开春招了?
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一键发评
捞人渠道?
接好运
已老实
0人脉咋破
秋招进度?
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