中航工业校招公告已发布！
[秋招招聘时间
1.网申时间:多集中在9 - 10月，部分岗位可能会持续到11月，不同子公司及岗位的截止时间存在差异
2.笔试时间:通常在网申截止后的1- 2周陆续开展，多集中在10-11月，没有统一-时间
3.届别要求:主要面向2026届高校毕业生
4.招录人数: 3500人
5.英语要求:本科四级，研究生六级
[薪资待遇]
1.月薪及年终奖:本科年薪一般在8 - 15万元，硕士12- 25万元，博士20- 40万元。部分地区和岗位还有安家费，本科最高8万元，硕士最高15万元，博士最高70万元
2.福利情况:包含五险一金、 补充商业保险;提供员工宿舍或住房补贴;设有员工食堂并给予餐补;提供交通补贴或班车;节日发放礼品或礼金;每年安排免费体检;有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期;部分地区单位协助解决子女入学问题;拥有完善的培训体系助力员工职业发展。
[考情分析}
1.录取标准:
综合考量笔试、面试成绩，按- -定比例计算综合成绩;专业知识扎实，专业课程成绩优秀;英语水平达到岗位要求;有相关实习、项目经验或科研成果者优先;具备良好沟通、团队协作、学习和应变能力;政治素质高，无违法违纪记录
2.笔试题型:
综合能力测试:类似公务员行测，包括言语理解，考查对文字的理解、概括、分析能力;数量关系，涉及数字运算和数学规律探寻;判断推理，涵盖图形、定义、逻辑推理等，测试逻辑思维和分析判断能力;资料分析，针对图表、文字等资料进行分析和计算。
专业知识测试:依据岗位和专业设定，如航空宇航科学与技术专业，考查飞行器设计、空气动力学等知识;计算机专业考查编程语言、数据结构、算法等;机械专业考查机械原理、机械设计等。
职业性格测试:通过问卷了解应聘者的性格特点、职业兴趣、工作价值观等,判断与岗位和企业文化的契合度。
3.面试题型:
技术面:针对专业知识提问，如航空发动机岗位询问发动机原理、性能参数等;深挖简历项目经历，要求阐述项目背景、承担工作、遇到问题及解决办法;询问对行业前沿技术的了解和看法。
综合面:常见问题有自我介绍、职业规划、选择公司和岗位的原因;考查应变能力，如假设工作中遇到突发状况如何应对;考察团队协作能力，询问在团队项目中的角色、贡献及与他人冲突的处理方式;了解个人综合素质，如沟通能力、学习能力、抗压能力等。
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