联想泡了快一个月了，终于还是在国庆节前给我发意向了九月给我挂麻了，本来都摆烂了，还好有联想

小公司n+6，13+3的薪资，不知道能不能接

线下招聘，我都惊呆了，hr的简历都是一大沓子，高到离谱

最近26届秋招进行的如火如荼，涛哥团队也在招人，今年去了几场校招宣讲，感受到竞争激烈。网上最近热搜一张校招宣讲会，人太多，需要分时段放人进入场馆，每半小时放200人进入，太不容易。最近也有不少家长和同学咨询秋招该怎么办？一脸懵逼，无从下手。说实话暑期没静心准备的同学其实已经落后了一步。秋招需要大量时间投简历，笔面试，但基础技术，项目不行又通过不了，形成恶性循环，白白浪费大量机会。每年都有大量同学，特别是本科生象牙塔待习惯了，没有找工作意识，不紧不慢，生生错过秋招。应届生一定要全身心投入秋招，所有的事情找工作最重要，毕业设计，学校让参加实习等等，跟校招冲突的都不是最重要的。不少同学吃亏，经不住老...