这三件事一定要做

刚入职场时总带着学生气的较真，没想到几年下来，自己也沾染了些当初看不惯的“毛病”。最明显的是开会时的“话术储备”——明明心里觉得方案普通，开口却成了“挺好的，有个小建议”；任务时间紧张时，第一反应不再是埋头硬啃，而是先评估哪些细节可以“战略性降低标准”。就连休息方式也变了。以前会正大光明放空，现在反而习惯性把网页切成代码界面，听着键盘声假装忙碌。这种“表演式忙碌”，连自己都觉得好笑。最难以启齿的是，甚至对加班产生了某种依赖。夜深人静时泡杯咖啡改bug，竟会生出一种畸形的踏实感，仿佛工位上的时间长度能等价于价值深度。这些细小的“生存痕迹”，说不清是妥协还是成长，但确实成了我职场基因里的一部分。

本人27双非小菜鸟，看到牛客上面，好多92无面试或者被挂，已经双非更是惨不忍睹的秋招，想知道真实秋招现状，各位佬都投个票，来抹平信息偏差吧。大家也可以评论区，讲讲你看到秋招现状。虽然现状应该不好，但应该没有我每天刷到的，全是挂挂挂或者是说秋招已经结束了的，刷牛客刷的真的很糟心；如果你也和我一样，就少看这些内容，可能一些人拿到offer并没声张，咱该学学，该背八股背八股，该刷算法刷算法，多投多面保持好的心态，一定会上岸的。

我沉默三秒：“我救我妈。”面试官微笑：“很好，说明你有底线。”转头又说：“但有人答‘救马云，因为他能创造更多就业’，我们也给了offer。”合着这是个没有标准答案的道德陷阱？🧠 职场潜规则：有时候，他们不关心你怎么答，只想看你慌不慌。