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只写bug的程序员
2020-10-19 14:24
贵州职业技术学院 iOS开发
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iOS音视频底层原理—OpenGLES 快速实现 大长腿功能
https://www.bilibili.com/video/BV1FA411E7kF/
2020-10-19
在牛客打卡2天,今天也很努力鸭!
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04-27 16:06
中国科学技术大学 C++
【笔试刷题】携程-2026.04.23-改编真题
✅ 春招备战指南 ✅ 💡 学习建议: 先尝试独立解题 对照解析查漏补缺 🧸 题面描述背景等均已深度改编,做法和题目本质基本保持一致。 🍹 感谢各位朋友们的订阅,你们的支持是我们创作的最大动力 🤖 内容包含AI辅助生成,题解和代码均经过多轮验证,有问题欢迎评论 🌸 目前本专栏已经上线200+套真题改编解析,后续会持续更新的 春秋招笔试机考招合集 -> 互联网必备刷题宝典🔗 携程-2026.04.23 这套题前两道都是一眼看上去像构造,真正难点都在“把可行支付范围”或者“回文和的形态”先写成结论。第三题是实现题,但不是简单照着流程抄库,核心在于把元特征选参和逻辑回归训练都...
互联网刷题笔试宝典
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04-30 08:41
门头沟学院 Java
别自我感动了!你不是降低找工作标准,是被行情打回了原形
天天在牛客上刷到大家纠结“行情不好,要不要降低找工作标准”,从最开始的“非阿里字节不去,月薪低于20k免谈”,到后来“中小厂也能接受,10k也行”,再到现在“包吃住就行,服务员、网约车司机也不是不能干”。别骗自己了,你哪是“降低标准”啊,你是最开始对自己的认知就有偏差,现在被行情打回了原形而已。先说说我自己,双非本科,去年秋招的时候,心比天高,简历上就两个课程设计项目,居然敢只投大厂,中小厂看都不看一眼。那时候我的找工作标准,堪称苛刻:必须是互联网大厂,中厂都算保底,小厂直接不看;月薪必须18k以上,低于这个数就是侮辱我四年大学;必须朝九晚五不加班,大小周直接pass;必须有完善的带教体系,核...
你会因为行情,降低找工作...
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03-24 14:52
山东大学 C++
这,这对吗
七月份还没入职,怎么大伙撤了这么多人啊,有点哈人啊是年会让大伙寒了心,还是年终奖不如意。我看大家年终奖份额发的都是正常月数,翻了一下评论区,貌似又跟调薪有关😂😂😂智驾的未来在哪里😭
AI时代,哪个岗位还有“...
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04-27 14:01
已编辑
苏州工艺美术职业技术学院 通信技术工程师
瞄准宣讲会,不要双选会
可能很多学弟学妹们对双选会和宣讲会的区别都不是很清楚,我本科的时候也是这样。先来说一下二者的区别。双选会:一般学校牵头举办,在体育馆或者一个很大的空间,几十家上百家企业一起,每个企业一个摊位。好处:可以一次接触非常多家企业,横向对比。不足:只能大概了解一家公司的概况,因为咨询的学生很多,HR不会详细讲解你目标岗位的详细情况。宣讲会:定向的、只有一家公司的详细讲解,一般会有公司专门负责校招的HR和某个产品线或某个地区业务负责人参与。好处:HR会把企业具体情况、招聘岗位讲的很详细清楚;有很多伴手礼拿;很多企业会线下当场初面,对于我们整体秋招或春招的流程推进作用很大。不足:缺少横向对比的过程,需要比...
除了线上,还能去哪些地方...
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