要回答这个问题之前，我们就要先理解清楚，为什么面试考算法； 回想当年一几年的时候，可是没有考算法这一说的。所以什么意思呢？---算法题，和你进入公司工作意义不大，对你工作能力提升意义不大。这件事大家都知道，你说难道面试官不知道吗，那为什么还要考算法呢。说白了就是人太多了，应届生水平又都差不多，那只能让你写个算法题区分下了（一般工作几年跳槽考的频率就不大了）。明白了这之后，我们再会过来看这个问题？ （1）首先，让面试官出你自己会的，那得让人家想要你啊 （2）那怎么让人家想要你呢。说明前面聊的比较开心，问的问题都可以完美答出来，还答的有深度（按照我说的三步走，如果第三步你达到了，没有让面试官满意，...

本来想问问面试消息的，结果直接给我杀了，感谢也没有

我搜了下，春风好像是fjb？这人是脑子有问题吗？上来就恶心人

目前拿到了美云智数和恒生电子的日常实习offer，美云智数这边是数字孪生的部门，我的任务问了就是用Java把数据处理成适合数字孪生展示的形式。恒生这边的业务是做金融监管部门，做监管系统的，目前这两个offer，好纠结选哪个呀，两个都不太了解😖😖😖