联想可以躺吗？

⭐offer1：美团好处：实习转正，leader人很好，组内氛围也不错，很希望我过去，且业务非常核心，也不需要担心landing问题；作息10-8.5/9，方向不算卷，业界比较有名的论文是组里同学发的；顾虑：担心营销算法在互联网岗位数量不如搜推，且担心校招生技术沉淀不够，做的很多偏策略，业务需求多，经常要和产运对接开会，很多时候要做数分的事情，且做的模型比较简单。⭐offer2：快手海外视频推荐好处：做的是搜推方向，快手搜推感觉技术不错，以后也能按照搜推的路线走，base高且每个月还有2k房补；强度不算特别高，大概9-10点下班顾虑：不知道组内具体水位如何，也不知道landing难度⭐其他信息：两个offer都base北京 第一年总包一样 快手无股票 月base略高有没有大佬提供宝贵意见

今年上半年写过一篇文章：刷到羊毛月，我想说：我们并不欠优绩主义什么加班的时候顺道摸摸鱼，刷到了这个话题，然后回去搜了搜羊毛月。算法真的很懂，它总是在你最疲惫、最容易自我怀疑的时候，把这种“成功人士现身说法”精准地推到你脸上。和我还读研时第一次刷到他不同的是，这次我没有愤怒，也没有想反驳，我只是在想：如果我现在还信优绩主义，那我这半年班算是白上了。毕业半年，说长不长，说短不短，但已经足够让我意识到一件事：工作世界对“努力—回报”的兑现程度，远比校园里想象得随机、粗糙、甚至有点荒诞。上学的时候，我反感优绩主义，是因为它无法解释求职市场里的残酷与偶然；现在我反感它，是因为我亲眼看见，它在职场里依然被...

博士生，985本硕博，飞星nlp。35*15+10w签字费。太捞了，是不是硕博打包价？然后博士多出来的钱得进他们博后站才能拿

春招季一到，嵌入式工程师的求职市场就变得格外热闹。很多同学会发现一个问题：投了很久，面试却很少；面试很多，却很难拿到offer。其实，这背后并不是你的能力不行，而是因为你没有把“机会”这个因素做足。01 为什么嵌入式春招要多投简历？机会=数量×匹配度很多人只投少数几家公司，抱着“我只想去这几家”的心态。可现实是：嵌入式岗位的岗位需求和招聘节奏非常分散，有些公司可能一周发布一次，有些公司可能一个月才发布一次。你投得少，就意味着你错过了大量的机会。另外，嵌入式岗位的面试具有一定的随机性：招聘需求突然变更面试官临时缺席公司预算调整你投的岗位突然被内部人选替代这些都可能导致你原本看起来很匹配的岗位，最...