救救孩子吧,双非水硕想求份产品或者项目岗。秋招跑去了实习补充一下经验,春招发现简直是没机会了。枯了,慌了,不知道可以干嘛了。
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大家也给了你很多建议,我补充几个点。
1. 产品经理和项目经理是两个岗位,要注意区分,然后针对性写简历。
2. 实习经历是你的重点,按照 star法则,写清楚你解决了谁的什么问题,最终有什么量化成果。不要光罗列工作流程和苦劳。
3. 技术类的项目可以不写,如果要写,还是同样道理,用产品思维来写。
4. 最后一些细节问题,
往大了说,是简历的信息量太少了;
往细节说,个人信息建议往上提,特别是名字、电话、邮箱;作为应届生,应该把高等教育经历都写上,理解可能本科学校不是那么好,但是建议还是写上;产品岗简历的核心就是实习经历、项目经历,实习经历中那几项的排列特别乱没有逻辑(我不是很理解为什么产品文档放在最上面,而不是“市场调研-产品设计-需求文档-产品原型-产品文档”),另外建议详细写写v1.0-1.5都具体做了哪些优化。项目经历,我理解可能是你的硕士研究课题,但是目前你只把背景和成果写了出来,具体“你”完成了什么工作?、是怎样完成的?建议补上。获奖很多,但是目前占的篇幅有点多而对产品岗帮助不大,建议调整一下版面。
希望对你有帮助。
你的简历要改改呀,
首先产品经理和项目经理不是同一个岗位😂,这样给面试官的观感就是你好像对职业没有规划。
其次你检查一下你整篇简历,简历是你的名片。可你的名片至少有两处标点表达不一致,这样就感觉给面试官留下有瑕疵的印象。
最重要的是,项目经历,描述🉐️太干而且没有逻辑了,面试官提不起兴趣的。
🤣思谋试一下么 全程帮忙跟进
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11-04 21:22
天津理工大学 Java
想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把:
1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值**
不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。
2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接*****
IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。
3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度**
“熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。
4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”**
GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。
总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。 点赞 评论 收藏
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Wish_Me_Go...:不说具体部门/业务/团队氛围/薪资,大伙怎么给你选?难道光看快手和滴滴这两个关键词吗,那你还不如掷骰子选到哪个去哪个 点赞 评论 收藏
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