银河通用1-结构工程师-深圳 放弃 1-9.1投递-9.24笔试禾迈1-结构工程师-杭州 1-9.1投递中电381-结构设计师 -合肥 1-9.1投递雷华电子技术研究所1-结构工艺设计师（民机）-无锡 1-9.1投递上海电气集团1-机械设计师-上海 1-9.1投递-9.7测评墨家科技1-机械结构工程师-深圳 1-9.1投递汉阳科技1-机械结构设计工程师-深圳 1-9.1投递中国航发动力所1-航发动力机械类-西安 1-9.1投递中通1-管理培训生-设备规划及运用-上海 1-9.1投递-9.2测评中国船舶1-机械工程师-广州 1-9.1投递正浩1-结构设计工程师-深圳 1-9.1投递德施曼1-结构...

终面完，HR打电话说“非常满意，你非常优秀，我们非常缺人，offer走流程很快的！”然后我就等了两周，音讯全无。鼓起勇气去问，HR回复：“别急，我们比你还急呢！”又过了一周，我发现自己流程灰了。不是，你们就是这么“急”的吗？是不是对“急”这个字有什么误解？

28届双非java后端简历，各位佬看看有什么需要改进的吗，可以直接投了吗

一、面试题简述如果有一天你发现游戏的DAU出现异常波动，你会怎么分析？你会从哪些方向去查？以及你会如何确认问题并推送解决。二、面试官想听的第一，你是否具备数据敏感度，能快速判断DAU异常时真的异常还是可解释的波动。第二，你是否理解游戏运营的工作方法，会把DAU拆解到用户来源、版本事件、活动策略、产品体验、外部环境等多个维度。第三，你是否能体现逻辑性 + 行动力：不仅看出问题，还要知道如何验证、如何推动解决。校招生不要求做出非常专业的SQL或者模型分析，但是需要展现你对异常排查的逻辑框架。三、面试回答举例如果DAU出现异常，我会从三个步骤来分析：先判断是否真的异常，再拆解DAU，最后定位原因并推...