📍面试公司：海信💻面试岗位：软件产品经理❓面试问题：请做一个简短的自我介绍。为什么选择软件产品经理岗位？你如何理解“软件产品经理驱动产品从0到1落地、从1到优迭代”的核心价值？请分享一次你参与产品项目或需求梳理的经历（如校园产品设计、社团活动策划），关键步骤是什么？遇到过哪些挑战？当团队对需求优先级存在分歧（如用户体验优化 vs. 新功能开发），你会如何沟通并推动达成共识？你认为软件产品经理最重要的非专业能力是什么？结合自身经历说明你的优势所在。描述一次你快速学习新行业知识的经历（如理解互联网产品逻辑、掌握新领域用户需求），如何克服学习中的难点？如何看待“产品创新的前瞻性”与“落地可行性”之间的关系？请举例说明你的平衡思路。请分享一次你在团队中负责项目进度跟踪或结果复盘的经历（如小组项目分工、活动效果总结），如何应对进度滞后问题？如果你加入聚好看产品团队，会通过哪些方式快速熟悉现有软件产品的定位、用户群体及核心功能？你平时通过哪些渠道关注“软件产品管理”或“互联网行业”动态？请举例说明。

自我介绍Q1：介绍一下本硕专业和学习内容，学编程吗？什么语言？Q2：如果让你向一个行业外，没有接触过相关知识的人，简要地去让他理解什么叫运营管理，你会怎么去描述和表达他？*做表达先总再分，先给定义再作类比，定义里说清楚目标、手段，例子要足够通俗易懂，举例也要说清手段、目标Q3：我看你在抖音有做过两段实习，是吧？是内部换的还是说你自己重新找了一份，重新找的原因是什么？Q4：详细讲讲用户洞察的案例背景、数据分析过程，如何得出洞察？- Q4-1：如何基于用户洞察去实现策略优化？- Q4-2：用户筛选标签是什么？为什么选这个标签？Q5：你有了解过产品经理这个岗位吗？主要是做什么事情？Q6：你有觉得生活...

8.28投递 免笔试（暑期实习通过）9.23，武汉场线下，一天三面报软件算法岗是为了复用笔试成绩，接口人说具体哪个岗不重要进来了都一样，ai算法下面的改题型所以不能免笔试。面试强度拉满，面试官没有一个自己部门的，和接口人说的情况完全不一样，我前期尽力问了很多相关信息，问了好多部门好多接口人，最后面试情况还是出乎意料了。面试官全都不懂我这个方向，很看重纯算法理论和代码。算是硬着头皮挺过了拷打，已经114525。一面40min，全程基本都是问八股，语言的底层的都有，笔试复盘（纸上画思路），手撕代码（链表），基本没问项目。基本都硬顶着答上了，我超常发挥，每个问题都尽量发散着跟他讲了很多我会的东西。最后简单交流了一下，才知道他是研发管理大部门下面的，不是我们小部门下面的，方向跟我完全对不上。二面面试官还是不懂我的方向的。全程50min，项目方面就想关注我的论文里算法有关的创新，跟数学、数据结构相关的，我说我做的机器人方向，可能偏底层的算法接触的不多，交涉了好久，我回答什么都不是他想要的。手撕链表+排序，没写出完整代码但是说了多种排序的思路，他说思路都是对的但是完整代码确实没写出来，说我这个岗位还是偏通用的算法，所以很看重写代码能力这些，这情况跟我接口人说的完全不一样。最后给我上压力了，要求我在一张纸上给他讲明白我的工作，并且要侧重他想要的那种偏底层的算法，给了我一点时间现场准备，我硬生生找了些偏基础的算法的点跟他讲了。最后直接当场告诉我通过了，但是要注重代码基本功。后来我同组朋友的一面是同一个面试官，面试官直接问他是不是和我一个方向的，说不懂我们的方向，只需要找一个能讲的点给他讲明白就行了，全程没有八股，这就是运气吗？唉三面35min，相对来说是压力最小的一个了，问题比较通用，面试官没怎么压力我。

感觉每年携程的热度都挺高的我从去年就一直在关注岗位的类型一直都挺丰富的像研发类、产品类、综合类都可以投也有专门的人才项目今年的好像比去年又多了一点了 刚好今年轮到本老鼠秋招了接携程老师offer🙏