小公司八股文记录

投了一个月终于被捞出来面了(还有ai面但疑似kpi 面，没有开摄像头有两个面试官，听声音感觉挺年轻非技术问题就能感觉到工作强度很大，感觉问题15听语气像是发自内心的问题😂问进度说是一般一两个星期有推进感觉要不挂了要不就横向，好慢好慢(⭐️表高频面试问题

半个小时左右三面 9.5：上来直接用三个关键词形容自己确认家乡确认本科就业还是读研为什么选择本科就业谈谈你选择意向岗位以及行业时的考量逻辑，重点考虑的三个因素是什么介绍最有成就感的项目（讲了当初超高强度参加比赛的项目）团队是否有撑不下去的时候，作为负责人如何处理针对你自己，如何说服自己坚持住做完这个项目回顾过往项目，是否有当初做的没那么好，从现在来看，可以做的更好的地方选择oppo的原因确认华为暑期实习是否有转正秋招投了哪些公司，是否拿到了offer最近是否有关注什么新的科技数码产品，不局限于oppo的产品使用什么手机（我说了小米...[呃R]）你认为像oppo这样的手机厂商主要盈利来源有哪些...

bg：本科、两段嵌入式公司实习一面：自我介绍你对公司的了解深挖实习经历简述实习中、项目中的各种遇到的通信问题，怎么解决的，有没有更好的优化方案，并对他们基本原理进行介绍（IIc、SPI、uart）是否使用过一些仪器设备？相关经历如何看待加班？如何和同事（同组、跨组）沟通？实习中遇到什么情况下，压力比较大，怎么解决的？我的不足：被提示Linux开发要多深入学习（组里90%是Linux）面试官对自己的团队进行介绍反问：1.团队培养方案2.新人的成长路线大概只能回忆这么多了，剩下一些技术问题有些想不起来了，面试得紧张发抖。。。还是面少了

记录一下面试过程9月1号发的测评，吉利测评是ai面（感觉和豆包ai一样长的）测评好像是三个部分，第一部分就是一个ai面试官，根据简历上的内容进行问问题，比如遇到最大的问题是什么，在这个过程怎么解决的，都是经典的问题，不难；第二个部分就是像行测一样的问题，这个就不是ai面了，就是单纯的测评试卷；第三部分就是一个益智小游戏，一个点从顶点出发，路上有积分豆，走出能吃到最多积分豆的路线9.17前一天23点发的面试通知，真的太突然了，我就去搜面经，结果发现没有面经。。。我就准备了简单的自我介绍，还有英文板的（就怕吉利要英文介绍）面试10点半开始，面试官看起来好像是一个主管，面试15分钟首先就是自我介绍介...