实习三个月，组里全员活水，只剩我一个实习生还在坚持……

平衡实习和写论文真的累炸了本质上美团的工作并没有超出我的承受范围，但是顶着论文压力还是难免会感到压力山大      

历时一个多月，终于拿到腾讯offer🥹（被鹅捞了四次，第二、三次岗位不匹配拒绝面试，第四次终于上岸） Timeline ——— 4.20 一面面试官电话邀约 4.22 一面面试 4.23 一面通过进复试 5.06 二面面试 5.08 二面挂 5.10 二面面试复活 5.19 进入hr面，下午发了面试邀约 5.20 hr面，面后秒发云证 5.23 转录用评估，hr微信oc 5.27 正式offer ——— 整个面试流程教会我一个道理，不论是找工作还是找实习，万万急不得，千万稳住心态大家也继续加油

鼠鼠来鹅厂已经实习一个月了，感觉有些迷茫了。    一方面是基于之前的实习经历（干了两段都是dirtywork，面试时都说不出什么有含金量的东西），所以鼠鼠想要去看看其他人做的事情，但是发现组里没有周报（周会是大家简单汇报一下进度），组里OKR上次更新还是24年的事了，也看不到别人的技术方案（而且大多数需求没有技术方案的），偷不到也学不了。感觉可能到秋招又要重蹈覆辙了（空有实习经历没有什么产出，说实话，我现在也想不明白到底什么才算产出）       另一方面也是感觉转正希望渺茫，组里氛围很好，但是mt感觉不是很care（可能mt平时也比较忙），平时写日报一般都是ld会看一下，mt几乎没看过，也不担心我在做的事情有什么风险吗，进度如何，但是我遇到问题去请教时也会耐心的给我解答。       想问问牛u们，应该如何偷产出或者在自己的需求里做出产出呢，还有转正一般是看什么呢？

大厂的边缘业务去了也没啥用，也得不到任何成长，尤其是审核、中台这种价值产出不清楚的，别被大厂光环蒙蔽了双眼，如果你找实习工作，优先找＂离钱近的业务＂，钱多的业务福利年终奖啥的都不会差的