1. 简单介绍一下你自己和你做过的项目回答要点：教育背景和专业方向核心技术栈和擅长领域1-2个代表性项目，突出技术亮点对应聘岗位的理解和兴趣控制在2-3分钟参考模板："您好，我是XXX，XX大学计算机专业硕士应届生。主要研究方向是后端开发和分布式系统，熟练掌握C++和Python，对数据结构算法有深入理解。我主要参与过两个项目：一个是高性能网络服务框架，采用Reactor模式实现，能够支持万级并发；另一个是分布式存储系统，使用Redis集群做缓存，MySQL做持久化存储。在项目中积累了网络编程、多线程开发、数据库优化等经验。我对360的安全技术很感兴趣，希望能够加入团队学习成长。&q...

真觉得现在找个工作太不容易了，公司的招聘越来越提前，从原先的8月底秋招 年后再春招➕暑期实习，现在变成7月秋招 1月春招 时间线全部往前提，所以学生外出实习的时间也被迫提前……秋招找不到工作，你都不敢休息，年前还得春招，然后中间休息一个年假，回来继续春招，基本可以说是过不好这个年了人也越来越多，越来越卷，学历门槛也越来越高，需要会的东西也越来越多，要学历要能力要思考要各种各样奇奇怪怪的品质大家只能被迫去卷，去堆实习经历，堆竞赛经历，而卷不动的人也没办法完全幸免，也会被身边的人带着焦虑这似乎是一件无解的事情，大家都辛苦了……

是我简历或者招呼语有问题吗，问了几十个只有一两个已读，已读之后也不回我

前几天藤子开放暑期实习通道，学弟问我："哥，我还没刷完八股，要不再等等？" 我说："等个屁。你现在投，挂的是简历；等六月再投，挂的是HC。" 太多人把实习当期末考试，觉得必须复习到100分才能进考场。醒醒，实习是滚动录取，不是排名录取——秋招要横向对比、分批发offer，前后差几天还在一个池子里；实习是"先到先得，招满即止"，等你觉得"准备好了"，人家早没坑位了。 所以我的策略是：小步快跑，分批迭代，故意送死。 第一批（3月1日-3月10日）：故意送人头 选7-8家你"看不上"的公司（比如保底档...