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面试时长：30多分钟自我介绍登录安全鉴权怎么实现两个人带来同一个账号，怎么踢掉另外一个项目中消息队列怎么用、消费失败怎么办？慢查询，SQL调优索引实现、底层原理怎么理解分布式锁怎么理解并发事务隔离级别分布式事务解决方案（TCC、2PC等）对垃圾回收（GC）的了解CAS、volatile、synchronized怎么理解一体机（单机）、分布式？有什么异同、优缺点？JDK版本怎么设计和实现多级缓存？怎么保证缓存一致性、处理缓存同步问题实习与校园项目有什么不一样的地方，实习给你带来什么收获/成长？怎么学习开发的、怎么自学出于什么原因要参与校园开发项目？校园开发项目给你带来了什么、有什么收获？ 反问：...

上汽集团校招公告已发布！招聘时间1网申时间: 10月30日截止。2.笔试时间: 2026届秋招整体取消笔试环节，改为简历筛选+在线测评+面试。3.届别要求:国内应届生: 2026年1-7月 毕业的统招本科及以上学历学生。海外留学生: 2025年8月-2026年7月取得学位并完成教育部认证。4.招录人数: 5000人5.英语要求:本科四级，研究生六级[薪资待遇1.月薪及年终奖:本科转正后综合收入12-16w/年(- -线城市上浮15%)，包含基本工资(8-12k/月) 、绩效奖金(30%)及年终奖。2.福利情况:六险二金(公积金129%缴纳， 含企业年金)、补充医疗保险。[考情分析}1.录取标准:择优录取2.面试题型:初面(线上群面/Al面试) :技术岗:小组技术研讨(45人- -组) , 给定实际问题(如“如何优化新能源汽车电池热管理系统”)，需手绘方案并说明，时长20分钟，考察专业落地能力。管理岗:无领导小组讨论(8-10人) ，议题紧扣行业实际(如“如何应对芯片短缺对供应链的影响”)，需形成具体方案并汇报，评分看逻辑框架与协作意识。海外岗:英语情景模拟(如海外客户投诉处理)，需用英语即兴陈述解决方案，时长5分钟。复面(半结构化深度面谈) :通用问题:围绕实习经历深挖(如“你在车企实习时参与的项目，遇到的最大挑战是什么?如何解决?”)。岗位专项题:研发岗:“你发表的论文中提到的算法， 能否应用到智能驾驶决策系统中?”营销岗:: “如何制定新能源汽车的区域市场推广策略?”。供应链岗:“如何应对原材料价格波动风险?”终面(高管面谈+压力测试) :形式: 1对2 (高管+HR)，时长15 20分钟，侧重长期适配性。核心问题:“是否接受长期驻外 (如东南亚、欧洲) ?”“对上汽 ‘电动智能’战略的理解? ”“未来5年职业规划与岗位需求是否匹配? ”。网申  秋招笔试  海归求职  上汽集团

桥介数物（深圳）科技有限公司我根本没投过这个公司，结果直接给我发邮件，约线上面试。我就想着正好面一下吧，练练八股。等到正式面试，一打开摄像头，我就感觉不对了。两个面试官不说，看着比我还年轻。。。我心想这是公司没人了，找俩实习生来给我面试了。再者我几把根本不知道面的什么岗位，上来让我做两道题。让我先打开ide，看见copolit让我关掉copolit插件，然后又问我为啥还有大段代码补全，我怎么知道？ide智能关我啥事，又让我用记事本写。双栈模拟队列，随便写了写，说我写的有问题，又开始问我基础知识。问数据结构，让我讲二叉树的前中后序遍历，讲循环队列。。这跟几把我简历关系大吗？又让我讲讲开源项目，又...

bg 双九，流程基本走完的有腾讯wxg (base广州，前端)字节tiktok (base杭州，前端)华为-数通 （base武汉，ai软开，还在华清池泡着）目前手上还在流程的有小米（base 武汉，大模型应用） 等二面金山  (base 武汉，大模型算法)  等面试由于个人原因，更倾向于找武汉这边的工作，看小红书上说数通强度很大，有没有在华为数通的友友现身说法一下里面ai软开的主要工作内容，感觉面试的时候面试官说的很含糊