项目管理 求内推 求带！

base武汉，一家做云服务的。初试复试顺利通过，次日即约终面，面试的是部门经理。4.24左右告知终面通过，谈薪资，问心理测评等。问结果，HR答：等五一前，offer审批已到一级部门。4.28通知，上级业务调整，offer审批不确定。5.6通知，无hc，offer正式被告知不通过。横向部门推荐，完全不相关的岗位，已心寒。说实话，面试体验还算不错，HR人也好，遇到了有知道的地方，都会提醒我一下，而且也一直在鼓励我。面试官人也挺不错，聊的很轻松。但就是这个招聘流程，太恶心了。薪资都谈妥了，结果offer审批给挂了，而且还是因为业务调整，哪有公司这么办事的？一边招人一边调整业务？已经五月份了，还搞这种幺蛾子，意向这么高，还因此拒掉了几家HR面，最终告诉我部门业务调整了？😅

求各位佬们指点一下简历还有啥问题（技术方面本人只学习到七七八八，硬着头皮来试试）

入职一个月，我做的活全是ai写的代码，没有一行是我自己写的。甚至跨语言做需求，我还要纠结语法，ai都已库库搞出来直接给我了。

韩国海力士最近非常的火热，市值突破9000亿了，听说在里面的工作人员目前在相亲市场都非常的受欢迎，跟过去的国内阿里员工有一拼～ 我看了下海力士的情况，越想越觉得里面有应届生能抓的东西。今天就跟你掰扯掰扯：海力士为什么暴富、中国能赌哪个对应赛道、应届生具体投什么公司什么岗位。 一、海力士到底踩中了什么 一句话：它做 HBM，Nvidia 离不开它。  HBM = 高带宽内存，AI GPU 的"必配内存" 老黄（黄仁勋）当着所有人说：H100、H200、B200，全靠海力士 HBM 撑算力 三星 HBM3E 良率搞砸了，海力士独家供，全球市占 50%+，毛利率干到 50% 以上...