《浪潮集团的福利真给力!》

#浪潮工作体验# 以下福利指在济南:
【工作福利】
1.有餐补440每月/有食堂,可外卖消费
2.新员工有房补/提供住宿/(二选一),住宿在山大软件园校区,很近,骑车十分钟
3.解决户口,济南市政府给本科和硕士人才补贴,发三年。五年后硕士购房给10万元购房补贴。免费公交卡三年。
4.入职配笔记本电脑
5.出差有补贴,依据出差地点和出差时间有不同区别,有的地方100,有的60
6.有过节费,也会发一些过节礼物。
7.每周工作5天,早8.30-12.00   下午13.00-17.30,上下班打卡
#通信硬件公司评价#
全部评论
1. 440的餐补确实有,也可以点外卖,但是平台要收15%的手续费。 2. 员工宿舍确实有,直线距离也确实近,问题是山大软件园不让横穿了,绕过去很麻烦,而且公司门口得爬一个超级陡的大上坡,骑车?累不死你 3. 户口这个我不清楚,但是你把济南政府给人才的补贴算在浪潮的福利里,不对劲吧? 4. 2024了还有人拎不清主从关系,听好了,公司不是给每个员工配一台笔记本电脑,而是给每一台笔记本电脑配一个员工。 5. 出差补贴60的是泰安,管吃住但是吃的差住的也差,之前内部想改善伙食,又是填菜品满意问卷又是搞举报活动,拍到饭里有虫子给部门奖励100块钱,结果搞了不到2星期活动就取消了,因为顿顿饭里都有虫子!你说饭不好吃我点外卖吧,打开美团按距离排序,最近的商家距离你4.2Km,配送时间70分钟。再说住,呵呵,宿舍的门连锁都没有!女生觉得不安全晚上睡觉前就用凳子把门倚上,然而毛用没有,稍微使点儿劲就能推开,单手就行。对了,出差补助是下个月报这个月的,这个月你自己先垫钱,然而下个月你钱也不一定下来,负责审批的领导不到最后一天都不带看一眼那个报销系统的,一旦你有什么填写的不规范的地方给你打回来,你就得等等下下个月一起报了,关键他一次还不把话说完了,这次说你A应该用什么格式写,下次说你B填的不够详细,公司最多的时候欠我的差旅费超过2万块,都是我自己垫付的。 6. 过节费,这东西存疑,反正我们子公司是没有的,可能有的子公司有吧。过节礼物一般是中秋和春节发,一般都是米面油和一些小零食,价值两三百吧。 7. 你敢不敢拍一下晚上7点以后,以及周六公司有多少人在加班?
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发布于 2024-01-03 13:49 辽宁

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bg双非本科,方向是嵌入式。这次秋招一共拿到了 8 个 offer,最高年包 40w,中间也有一段在海康的实习经历,还有几次国家级竞赛。写这篇不是想证明什么,只是想把自己走过的这条路,尽量讲清楚一点,给同样背景的人一个参考。一、我一开始也很迷茫刚决定走嵌入式的时候,其实并没有一个特别清晰的规划。网上的信息很零散,有人说一定要懂底层,有人说项目更重要,也有人建议直接转方向。很多时候都是在怀疑:1.自己这种背景到底有没有机会2.现在学的东西到底有没有用3.是不是已经开始晚了这些问题,我当时一个都没答案。二、现在回头看,我主要做对了这几件事第一,方向尽早确定,但不把自己锁死。我比较早就确定了嵌入式这个大方向,但具体做哪一块,是在项目、竞赛和实习中慢慢调整的,而不是一开始就给自己下结论。第二,用项目和竞赛去“证明能力”,而不是堆技术名词。我不会刻意追求学得多全面,而是确保自己参与的每个项目,都能讲清楚:我负责了什么、遇到了什么问题、最后是怎么解决的。第三,尽早接触真实的工程环境。在海康实习的那段时间,对我触动挺大的。我开始意识到,企业更看重的是代码结构、逻辑清晰度,以及你能不能把事情说清楚,而不只是会不会某个知识点。第四,把秋招当成一个需要长期迭代的过程。简历不是一次写完的,面试表现也不是一次就到位的。我会在每次面试后复盘哪些问题没答好,再针对性补。三、我踩过的一些坑现在看也挺典型的:1.一开始在底层细节上纠结太久,投入产出比不高2.做过项目,但前期不会总结,导致面试表达吃亏3.早期有点害怕面试,准备不充分就去投这些弯路走过之后,才慢慢找到节奏。四、给和我背景相似的人一点建议如果你也是双非,准备走嵌入式,我觉得有几件事挺重要的:1.不用等“准备得差不多了”再投2.项目一定要能讲清楚,而不是做完就算3.不要只盯着技术,多关注表达和逻辑很多时候,差的不是能力,而是呈现方式。五、写在最后这篇总结不是标准答案,只是我个人的一次复盘。后面我会陆续把自己在嵌入式学习、竞赛、实习和秋招中的一些真实经验拆开来讲,希望能对后来的人有点帮助。如果你正好也在这条路上,希望你能少走一点弯路。
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