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程序猿Go师傅
2022-01-19 09:54
腾讯云智研发_服务端开发
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2022-01-19
在牛客打卡1122天,今天也很努力鸭!
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门头沟学院 产品经理
金融科技产品岗,需要哪些软性能力?
在金融科技行业快速迭代的今天,产品岗位的竞争早已超越了单纯的技术比拼,软性能力成为区分候选人的关键要素。对于2026届秋招的同学而言,理解这些能力的底层逻辑,并结合行业标杆企业的实践案例,将有助于精准匹配岗位需求。技术敏感度与场景转化能力金融科技产品经理需具备 “技术翻译官” 的角色意识:既要理解 AI、区块链、大数据等技术的底层逻辑,又要能将其转化为用户可感知的价值。例如,平安产险科技的 “数智化理赔新模式” 通过理赔数字员工、多模态大模型等技术,实现方事故案件沟通自动化,这背后要求产品经理精准识别技术应用场景,平衡效率与用户体验。用户同理心与生态整合思维金融科技产品的本质是解决用户痛点,而...
投递大连飞创信息技术有限公司等公司10个岗位
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09-25 21:25
武汉理工大学 Java
27届简历求拷打,java
刚开始投,还没有开始刷算法,能进中小厂吗
7天内可修改一次:
我和武理爷的相同点:信管
投了多少份简历才上岸
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10-19 18:20
福建师范大学 Java
接了数字马力的offer ,我后悔了…
来,说点可能被同行“骂”的大实话。🙊当初接数字马力Offer时,朋友都说:“蚂蚁的“内包”公司?你想清楚啊!”但入职快一年后的今天,我反而对他有了不一样的看法!🔹 是偏见?还是信息差!之前没入职之前外面都在说什么岗位低人一等这类。实际上:这种情况不可至否,不能保证每个团队都是其乐融融。但我在的部门以及我了解的周边同事都还是十分好相处的~和蚂蚁师兄师姐之间也经常开一些小玩笑。总之:身份是蚂蚁公司给的,地位是自己挣的(一个傲娇女孩的自述)。🔹 待遇?玩的就是真实!试用期工资全额发!六点下班跑得快(早9晚6或者早10晚7,动态打卡),公积金顶格交。别听那些画饼的,到手的钱和下班的时间才是真的(都是牛马何必难为牛马)。🔹 能不能学到技术?来了就“后悔”!我们拥有权限直通蚂蚁知识库,技术栈多到学不完。说“学不到东西”的人,来了可能后悔——后悔来晚了(哈哈哈哈,可以不学但是不能没有)!💥 内推地址:https://app.mokahr.com/su/ueoyhg❗我的内推码:NTA6Nvs走我的内推,可以直达业务部门,面试流程更快速,进度可查!今天新放HC,之前挂过也能再战!秋招已经正式开始啦~机会就摆在这,敢不敢来试一试呢?(和我一样,做个勇敢的女孩)
下午吃泡馍:
数字马力的薪资一般哇,5年经验的java/测试就给人一万出头,而且刚入职第三天就让人出差,而且是出半年
帮你内推|数字马力 校招
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11-15 17:59
字节跳动_国际电商-营销平台_后端(实习员工)
如果我想就业,还需要保持在校成绩吗?
一句话总结:计算机专业就业是否需要保持在校成绩,核心结论是:分阶段权衡 —— 大一大二尽量维持绩点留后路,大三确定就业后聚焦技术,底线是不挂科。企业招聘开发岗的核心是 “技术能力”,绩点仅在特定阶段有参考价值,无需全程纠结。并不是所有的同学干计算机都想进大厂,也不是所有的同学干计算机都想进国企。所以分类讨论,搞清楚自己的目标很重要。1.大一大二:维持绩点,给自己留够选择权。大一大二的核心是 “不确定感”,你可能还没完全明确就业方向,甚至未来可能想转考研、保研,维持绩点是最低成本的 风险对冲:留后路:如果后续想考研,专业课(数据结构、操作系统等)的绩点背后是基础功底,前期学好能减少后期备考压力;...
代码之外的生存之道
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