深圳小厂

技术岗简历模块构成推荐：1.基本信息，姓名，邮箱，年龄，电话，籍贯，不要写期望薪资和期望工作城市，给不到的不会给面试，给的到的会压薪资。颜值高放证件照入简历会加分，没有也可以不放照片。2.教育背景，学校（是92的话在学校后面括号加入985/211，因为很多hr不见得知道你的学校是211或者985，你写上去他才会六留意），绩点及排名（高的话写，不高不写），主修课程（分数＞90分加括号写分数，否则写4-5个岗位相关课程即可。3.技能列表，个人建议5-7条，拣岗位相关的技术写，且每一点描述写的具体一点。错误示范：掌握fiddler抓包工具。正确示范：熟悉fiddler，能够模拟弱网测试，进行接口测试，请求的构建等操作。相关不大的技能如mysql，xmind放最后或者不写。4.项目经历，有实习经历的话写一个，没有就写俩，不要项目背景，意义等套话，要写经过数据量化的个人产出，比如负责开发**模块的5个核心功能；测试用例覆盖率90％+，修复bug100条等。5.实习经历，类比项目经历，写实习过程中的产出，注意⚠️分为两个大方面，个人产出和对团队的产出，不仅可以让hr看到你的个人能力，也能看到你良好的团队合作精神，对于team的价值。没有实习经历的话，投递中小厂可以包装一个，投递大厂的话，删除实习经历这一模块。6.竞赛奖项，只写含金量高，岗位相关的（比如找后端开发，别写校园篮球杯一等奖），没有奖项证书的话删掉本模块。7.自我评价，建议不超过50字，诚恳客观的展示自己对于本岗位的匹配度。附：i.最好采用上下排版ii.通过修改字体大小，行间距，最好将简历控制在一页。

这篇专门给非技术岗同学的简历指南来了！（技术岗部分也可参考）豪哥也曾面临——学历不占优、天坑专业、实习不够等求职硬伤，今天结合自己过往求职以及跳槽经验，写一版“合格简历”助道友们突出重围！下面从简历全板块拆解细讲，并会附上招聘端考察视角！看完直接用！（记得小花花收藏，写简历时翻出照做！）中心思想：非技术岗简历，拼的是“精准匹配”HR筛选非技术岗的简历时（如运营、市场、人力、销售、行政等），核心关注的是“你有没有这个岗位需求的能力证据”。学历在这关只为基础线，真正决定在于“你看起来像不像我们急需招的那个人？”所以这份简历制作时希望大家都抓住此主线。1. 基本信息姓名+电话+邮箱+生日（邮箱勿用Q...

想问一下大家，双非研二，目前在投实习，但没回复的，0面试，简历项目目前是外卖，点评，八股还在背，目前想用1-2周时间做个项目把外卖换掉，想问一下，有合适的知识星球和项目推荐吗？

以HR的角度（仅代表我个人）简单说明一下，我更想看到哪一类型的简历。重点在详略得当，该有的信息一定要有，最好能突出自己的亮点（工作经历、项目经历），少说废话。（1）不会手敲的，直接套模板一键生成，招聘平台挺多免费模板的（比如ssob）。（2）手敲的注意了，转成pdf再用！word容易乱码还容易被改。前情提要（太长不看，省流版）1、排版略紧凑些，合理运用字体大小和加粗，主要是美观舒适，不会的直接套现成模板去。2、详略得当、展示结果、按逻辑顺序写：基本信息（3-5行），教育背景（2行），工作经历/实习经历（每家公司经历写3-6点），项目经历（突出数据结果，2行及以上），特长技能（3行及以上），自我...