最慷慨和最抠的公司

#你知道最慷慨和最抠的公司分别是#


遇到大方的公司，工具、开发板、测试配件随便申领，愿意花钱给你报培训、买技术资料，愿意放手让你试错，给足时间打磨方案、沉淀项目经验，对新人也愿意耐心带教，成长完全不设限。
 而抠门的公司就完全相反，硬件设备凑合用，开发预算一砍再砍，只想让你无偿加班干满活，技能提升全靠自己下班摸索。嘴上画满大饼，薪资福利疯狂压价，还总想着让你一人包揽全栈嵌入式开发。久了才明白，真正的慷慨从不是画饼，而是愿意为员工成长和技术投入；极致的抠门，只会透支的热情与底气
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昨天 17:23
已编辑
中南大学 C++
我已急哭
给我offer吧，我什么都会做的。一面二面顺利过了，到了终面面试官说给我的评价是待定，没有过也没有挂，等消息。当时听到这里心凉了一半，因为按照以前的经验来看，这种基本上已经是挂了😭结果没想到后天HR说横向过了。随后就问了下意向吧，做做软性测评，薪资base可以接受的话，就推动offer审批了。做完软性测评我感觉整个人有点不太好😭测评内容是有行测跟性格测评，感觉自己做的一坨。以往这种测评都是面试前做的，结果这家是面完才做。后面又问HR，HR说测评是有影响的，offer审批的结果等五一之前下来。感觉HR属于是那种认真负责的，我也不好意思问太多，问多了显得自己闲话太多。等offer真的好煎熬啊啊啊啊啊啊4.28更新:hr说部门业务调整,审批被卡了
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04-26 22:41
华勤技术_远图未来_bios开发工程师(实习员工)
Bios实习 学习篇- 8.SMM学习(1)-介绍
1.系统管理模式 SMM在x86 CPU的四种工作模式（实模式、保护模式、虚拟8086模式与SMM模式）中，SMM是最为特殊的存在。SMM的设计初衷是提供一个独立于操作系统的执行环境，专门处理电源管理、硬件配置、热监视等高层级系统任务SMM的特权级别定格在Ring -2，甚至高于操作系统内核（Ring 0），可以访问所有物理内存、I/O端口和系统寄存器，并且对操作系统完全不可见。这意味着，操作系统根本不知道SMM的存在——何时进入、何时退出，一切无迹可寻。SMM是处理器最高特权模式，它运行在OS之下，拥有对物理内存、SMRAM、MSR寄存器、SPI闪存区的完整访问权限，设计上对低特权层完全不可...
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04-26 20:36
石家庄铁道大学 Java
大厂的慷慨，小公司和外包的一言难尽
大厂基本都很慷慨，不光有餐补房补还有拉满的五险一金。字节、美团这类一线互联网大厂，福利完善，薪资透明，三餐全包、出行补贴、节日福利一应俱全，实打实尊重员工价值。反观部分传统小厂和外包公司，完全是另一个极端。五险一金按最低标准缴纳，几乎没有任何额外福利，食堂补贴、节假日福利统统没有。工作压榨严重，加班常态化却没有加班费，只谈理想不谈待遇，一味要求付出，却不愿在员工保障上多投入一分。一边是舍得投入留人，一边是极致压缩成本。打工的幸福感，往往从公司的格局和待遇差距里，一眼就能看明白。
你知道最慷慨和最抠的公司...
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04-19 22:18
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
什么人适合大厂，什么人适合小厂？发现这事真的因人而异。
适合大厂的人有个共同特点：能在规则里找到舒适感。大厂流程多、分工细、层级明确，你可能一年就负责一个模块，但这个模块你能做到极致。喜欢稳定、在意平台背书、能扛绩效考核压力、善于向上管理的人，大厂会如鱼得水。见过很多人在大厂混了五年，简历光鲜、福利好、技术栈规范，跳槽时特别好用。适合小厂的人反过来：受不了流程、喜欢什么都插一手、想看到自己做的东西直接影响结果。小厂一个人干三个人的活，今天写代码明天对接客户，成长确实快，但也累。最适合小厂的是那种有点创业心态、不需要太多外部认可、自驱力强的人。见过有人在小厂两年，技术广度吊打大厂同龄人，因为什么都得自己搞定。但最怕两种错位：有大厂心态去小厂，天天觉得...
什么人最适合大厂？
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04-27 14:09
苏州工艺美术职业技术学院 通信技术工程师
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