Reddit上看到一个很有用的帖子，讲如何进行面试反问，非常值得借鉴。面试最后一部分“你有什么问题要问我们吗？许多人说“不，谢谢”或只是询问薪水，这样做，他们错过了让自己脱颖而出的好机会。 建议你问的：“如果我们看看你团队中最成功的人，与只做他们要求的事情的人相比，他们中最重要的共同特征或习惯是什么使他们如此出色？ 这个问题实现了两件事。首先，它表明你不仅仅是在寻找工作，你的目标是成为团队中表现最好的人之一。其次，他们的回答确实为你提供了指引  我真诚地推荐大家，尤其是刚步入职场的朋友，在面试时的“反问环节”不妨借鉴一下图中高亮的问题思路。 1） 这个问题的巧妙之处在于，它暗含着“我也想成为这...

不是哥们😨，这个不写上下午，直接2:00-3:00========当即找hr改成下午的时间了=====8.30 下午八点约二面

笔试时间：2025年9月10日往年笔试合集：2023春招秋招笔试合集2024春招秋招笔试合集第一题：学堂分组题目：小葵花学堂共有n名学生报名入学测试，小A教授希望将所有学生重新排序，然后根据成绩分组，每组人数不超过3。分组规则如下：如果组内有三名学生，则该组最高成绩和最低成绩之差不超过10如果组内有两名学生，则该组最高成绩和最低成绩之差不超过20如果组内仅有一名学生，则对成绩不作要求要求：每位学生都需要，且恰好需要被分配到一个组中。在上述规则下，最少需要多少组？输入描述第一行输入一个整数n，表示学生人数；第二行输入n个整数，表示每位学生的入学测试成绩。输出描述输出一个整数，表示在上述分组规则下...