暑期实习正式结束

我的技术栈是python 被后台开发捞了 拿到了offer，有人知道腾讯地图后台开发用python做什么的吗

无论你面试的是技术导向的创业公司，还是流程规范的大厂，面试官几乎不会在面试现场直接告诉你：你表现得好不好。但事实上，很多面试细节，已经透露出你是否能拿到 offer 的信号。从面试官的角度来看，一个优秀的面试者，不仅是能力匹配，更是沟通顺畅、态度积极、具有合作潜力的人选。下面从三个维度展开讲讲：面试官偏好的候选人风格、如何在面试中表现得更受欢迎、以及如何从细节判断面试结果。一、面试官偏好的面试者风格清晰、简洁的表达者面试官最怕的不是你不会，而是你讲不清楚。优秀的候选人能够用准确、结构化的语言解释自己的项目经历、解决问题的思路，以及为什么这么做。尤其在技术面中，清晰的思维链远比堆砌术语更有说服力...

23号下午面的，24号傍晚口头oc，说是周日书面offer能发下来。两面，一面30min纯八股，比较基础。二面1h，问项目。手撕都比较简单，无HR面。一面完后15min约十分钟后二面。明天有空整理下面经，今天先休息会。----------------------一面自我介绍，先问了问项目哪来的。1、你认为java和c++和python的主要区别是什么？2、布隆过滤器的原理，为什么项目里考虑使用布隆过滤器？3、详细讲讲Redis的数据类型4、zset的底层原理？各种操作的时间复杂度5、慢查询优化，索引该怎么去设置6、聚簇索引和非聚簇索引的区别7、一道题，INDEX(a,b,c)select a,b from table where a=1 and b=1select a,b from table where a=1 and c=1select a,b from table where a=1 and d=1好像是长这样，有点忘了查询效率的差别？最左匹配原则和索引下推。8、手撕：有效的括号结束后主动介绍了部门业务，主要用的GO。----------------------二面面试官人很好，全程微笑，我回答的时候会点头，不会的地方会给引导。没有自我介绍。也是先问了问项目哪来的。1、接着说先做一道简单题。给一个由数字和字母组成的字符串，如”135abf4646dsgk2"，找最大的数字(4646)。2、基本数据类型和包装类有什么区别，为什么要有包装类，包装类占用的空间会更大吗，大在哪？3、通过Tomcat去提供的HTTP服务，讲一讲一个HTTP请求发送过来后处理的技术细节？4、select、poll、epoll后面问项目5、Redisson分布式锁的原理？6、假设要通过Redis实现转账操作，怎么确保原子性？(不是很懂为什么会在Redis里转账，这里扯了10分钟，后面反问他，他举了一些例子，没太明白什么意思)7、项目数据库表怎么设计的？为什么要这么设计？这里问的很细，后面还给了一些跟项目有关的场景，问这种情况下该怎么设计。8、其他和项目相关的细节，问了快半小时。总的来说面试体验很不错，后面给我打电话的hr姐姐声音也很好听。

比较轻松,95%时间都是我在自由发挥的说,面试官就最后部门介绍说了几句话1.自我介绍2.讲一讲实习工作3.有哪些熟悉的中间件?挑一个你熟悉的讲一讲吧,底层原理讲了redis数据结构的三列表结构演进--ziplist,quicklist,skiplist ziplist的联表更新问题那块忘了扩容数值,糊里糊涂带过去了4.日后的职业规划,老家,意向城市总结:回看pdd的三次面试,确实幸运和实力参半,那么多92硕都有简历和笔试挂的,我在糊里糊涂的情况下进面,前两次面试都没有很难的八股,三面也是抽到比较轻松的主管,偏自由式的没被拷打每场面试状态都是蛮好的,一面针对问题自己现场发散思想去想方案,二面针对...