字节跳动HR捞人

1. 拷打项目2. 场景题：10000个测试用例，但是由于时间关系只能做1000个，要怎么筛选测试用例？答：正交分解，问怎么正交分解，扯了一大堆传统正交分解的做法，面试官看不下去了，说他们希望引入大模型来自动化筛选测试用例（不是，你不说我咋知道你想要这个方面的答案，这个时候我脑子还留在传统测开层面，在这之前完全没有聊到大模型）于是我说引入强化学习打分机制，来评估测试用例是否具有高优先级。3. AI对自动化的影响答自动生成测试样例，通过CV进行UI测试，减少人力物力等等。追问：在UI测试中有什么风险答：不可靠，尤其是在有动画、音频组件时无法正确识别4. 看到你项目有用CICD，聊一下你的看法追问：CI和CD的分界线在哪？答：交付产品是发行版还是内测版（纯乱答的）追问：CI和CD英文名是啥？中文名是啥consistent integration，consistent deployment（答错了，但是面试官问了一句consistent有持续性的意思吗，虽然我现在知道标答是continuous，但是consistent确实有持续这层含义，本人托福103）5. 知道哪些数据结构？队列使用场景是什么？答：BFS，消息队列（感觉给的太具体了，面试官好像是想听一种通用的使用场景）6. 知道哪些测试方法？集成测试测的什么？7. 排查数据库（mysql）查询速度缓慢的步骤。8. 手撕：一个所有值都唯一的链表，给定两个值，反转这两个值之间的所有node就给了几分钟，还没有测试用例，没有输入输出样式，没有函数定义，啥都没有，写了个递归框架，边际条件都没处理，讲讲思路就结束了。完全是懵的一场面试，本来准备了很久的llm相关八股一点没问，问测开的时候又想要我回答llm相关的知识，完全不知道面试官想要我回答哪一方面的内容，搁这对我做黑盒测试呢

抖音电商部门，base上海，一开始是服务端，结果因为hc不够约不到三面，转客户端二面了09-08，服务端一面，第二天约二面09-17，服务端二面，第二天约三面，但约不到，转客户端09-23，客户端二面，两天后约三面09-25，客户端三面，两天后约HR面09-30，HR面，六个工作日后发意向10-16，意向p.s. 挺想去字节的，也不讨厌客户端的，但风评不太好，而且也有其它后端offer，所以还是有点纠结

十一假期一过，最后还在泡的京东也下offer了，秋招基本落下帷幕，来写一个秋招总结，技术栈是Java后端，均有面经和心得:1.首先是offer嫡长子美团，金融服务–国际支付后端，4月干到8月实习转正，总结了一套自己的方法论，也幸运的遇到了很好的mt和ld对我表示了肯定，获得了S级转正评级，喜提ssp心得分享: 美团后端暑期实习经历+S级转正心得分享 鉴于已有美团大包的情况下，秉持着不抢占过多他人机会的想法，秋招只投递了最头部的几个大厂(ATMD+京东)2.字节跳动–财经–风控引擎后端，一直在牛客刷到很多字节的面试，但自己很幸运的在一次投递历经四面一口气拿下offer，一面稍微多考察了一些八股，...

一面 2025.9.26 1h05min一面面试官拿的四月份的简历，只问了前面的两段实习的内容。介绍实习项目：读写锁和双重校验解决缓存击穿是怎么做的？门店和商品关联关系的查询优化怎么做的？这里回答用覆盖索引+延迟关联的方式去优化深分页为什么不用游标的方式去卡一下id处理深分页？没法实现指定页数的跳转，需要查询到上一页的最大值才能计算下一页八股：redis的网络模型set和zset的底层实现Mysql的索引有哪些？算法：字符串相加的变体，引入了a-z字符，计算36进制和反问：怎么从工作中获取到个人价值的体现？（这里面试官跟我讲了很多）部门是做什么业务的？二面 2025.10.11 1h32min...