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写哥来了
2023-10-29 09:33
同花顺_java开发工程师
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同花顺内推码【KR9478】内推率超高
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本人已内推数千人,内推人数遥遥领先,内推率极高~~,欢迎使用的内推码进行投递~~增加入职概率~
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今年的秋招流程已经快结束了,还没投递的学弟学妹们抓紧时间投递了~~赶上11月8号这场机考末班车呀!
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写哥来了
楼主
同花顺_java开发工程师
欢迎学弟学妹们积极投递~~
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发布于 2023-10-30 18:30
浙江
暂无评论,快来抢首评~
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从12月份开始投递,很多要了简历后没有下文或者直接拒绝说不合适,可能简历筛选没过。目前都没有收到过一次面试机会,连积累面试经验都没有机会,焦虑又焦急😔😔😔我想知道差在哪里?求大佬指点,感谢
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腾讯_csig_软件开发(实习员工)
28届日常实习完结撒花🎉
对不起度,有鹅选鹅套公式了球球度不要拉黑
抓蛙得要春天:
你是说,我们27的实习被28的抢了
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2025-12-01 16:14
成都信息工程大学 Java
28届小登越来越迷茫了
鼠鼠双非软工,大一刚入学时,坚定的走上了后端开发的道路。大一上学习了springboot+vue这套,大一下开始就主要在学习golang相关。现在一个项目是springboot+vue写的oj平台,一个是go-zero+tauri写的ai语音对话助手。鼠鼠所在的实验室今年前端走出了7位大厂,后端情况却不太好。到底是该考研,就业,还是转方向啊。
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2025-12-30 20:49
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
实习没人带,是“自我进化期”还是该及时止损?
很多人第一次实习,都会遇到一个非常现实的问题:没人带。没有导师安排任务,没有人系统讲业务,进公司像“空气”,每天不知道该干什么。这个时候,几乎所有人都会纠结一个问题:我是该苟住继续熬,还是干脆跑路?其实,这个问题不能一刀切,关键要看下面这几件事。一、先别急着跑,判断是不是“放养型实习”有些团队不是不负责,而是默认实习生要有一定自驱力。判断方法很简单:有没有正式项目在推进能不能接触到真实业务或代码问问题时,有没有人愿意回答有没有权限看代码、文档或系统如果只是没人“手把手教”,但你能接触核心内容,那更像是放养,而不是摆烂。二、苟住的前提:你能不能学到东西可以苟住的情况一般有三种:项目是真实的,不是...
实习没人带,苟住还是跑路...
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