上班上的对人过敏了

上班这么久了，主包越发觉得摸鱼是最应该学会的职场技能。每天工作八九个小时，实际上认真工作只能三四个小时，其余都是进入工作状态或者是准备下班的“垃圾时间”，摸摸鱼，跟同事聊聊天，或者是开会，都是消磨时间的好办法

首先得明确，岗位必须对口🧭！就拿你想做产品举例，跑去干运营实习，搞不好还会给简历扣分；要是去做 HR 或者金融相关的，那基本就是毁简历没跑了💥。公司的名头和业务方向也贼重要，跟你过往经历、未来职业规划的匹配度，直接决定这段实习有没有用✅。然后是实习时长🕑，这玩意儿短了真不行，最少也得干满两个月，越长越吃香👍。毕竟前阵子基本都在熟悉环境，根本学不到啥真东西，面试官也门儿清，太短的实习经历，在他们眼里根本不算加分项🙅‍♂️。最核心的还是能不能学到真东西📖，这才是判断实习值不值的关键：你能不能参与甚至围观核心工作流程？每天干的是不是全是打杂的脏活累活🤷‍♂️？（打杂其实很正常，但你得琢磨明白为啥要做、做这事儿有啥意义）带教愿不愿意带你👨‍🏫？（人家没时间也正常，那就自己多观察、多主动问，想尽办法找资源学💪）再说说攒项目经验的门道📝：很多需求可能不是你主导的，但面试的时候照样能说。前提是你得把这事儿摸透 —— 知道自己在干啥、为啥要这么干、最后带来了啥收益和成果，按 STAR 原则捋清楚就行📋。小提醒：那些收益数据啥的，记得及时记下来📌，以后写简历、面试都用得上。还有学思路和方法也很关键🧠：平时多盯着带教咋干活的，不懂就问❓；没事儿多翻翻组里的文档📄，学学人家是咋思考、咋写东西的；开会的时候别光玩手机，多听多琢磨，想想大家为啥这么讨论🤔。另外，公司的工具资源别浪费，多上手练练，熟能生巧🔧。最后是找准职业方向🎯：要是有好几段实习经历，就好好对比不同业务的模式、做事思路的差别，搞清楚自己到底适合啥方向，为以后校招选岗打基础🏗️。最后补个加分项📘：如果这实习有转正名额，那简直完美！平时表现出自己好学、有求知欲、能力也在线，真要是能拿到转正 offer，血赚💰！

时间：2025/11/12自我介绍我先了解一下 AI 相关的一些东西，你平时有学习过吗？主动学习过 AI 相关的这些东西吗？你说一下那个 Hashmap 的一个工作原理，分别从 JDK 1.7、 1.8 说一下。JDK 1.8 相较于 1.7 在链表插入的时候做了什么优化？说一下 synchronized 和 reentrantlock 有什么区别？synchronized 有个锁升级的过程，说一下。线程池的几个核心参数，还有线程池的一个执行过程。那个线程池里面的 submit 和 execute 方法有什么区别？如果说线程池中发生异常了，那这两个方法异常会怎么处理呢？spring 注册 be...

不知道为什么会有这种雷霆惩罚