秋招已经投了100多份简历了，只收到两个面试，都是一面挂，双非孩子还有机会吗

接到海康威视的面试了希望这次可以把握住，秋招先拿一个保底offer吧

一、为秋招放弃转正机会​，小弟我7月份到9月20号左右在实习，然后因为想参加秋招，听说秋招机会多，就辞掉了能转正的实习（当时正好手头的项目结束，下一个项目刚开始，就想跑路秋招去，因为不想放弃秋招，下一个项目太忙，无法准备面试八股跟其他面试知识），以为带着一份实习就能比之前找实习情况更好，（心里想着，我没实习我都能找到这样一份离家不远而且待遇不错的工作，那我有实习，又恰逢秋招，那不得起飞了？）当时辞职的时候又怕不能辞职，辞了职当天开心了，正好回趟家，用实习工资给老妈买了一个新手机，给老妈一个惊喜，开开心心过完周末。二、认清秋招现实当我回到学校，便开始着手找工作，投了两天半，一点动静没有，有了实习也是已读不回，小厂小公司也挂简历，给小弟我打击到了，很难受，又看着朋友圈保研的同学发上岸截图，心里越来越觉得自己是个fvv，不应该辞了实习来秋招的，但是既然事情发生了，也是自己走的路，硬着头皮也得走，牛友们，能否指导小弟下一步是再找实习狗着还是要再干什么，求指条明路

宣讲会和双选会作用大吗，这俩月在外地实习快给我整焦虑了................每天刷导员发的校内宣讲会通知， 一边实习走不开，一边又怕错过好机会，关键到现在我还是 0 面试，真的顶不住了！​有没有经常去参加的说说呀企业来学校开宣讲会，到底能当场发 offer 不啊？是就站那儿讲讲公司多好，完了让咱回去自己上官网投简历？还是会当场安排面试，聊得好就直接给 offer 啊？要是那种听完还得自己网上投的，我还能松口气；可要是有当场面试发 offer 的，我这没去的不就亏死了？

美团hr面上来就说今天的的面试有三种结果：被挂；被加面；通过。压迫感拉满到被询问期望薪资，脑子一抽就说“肯定是期望ssp”。hr没有继续追问下一个问题了，当时也忘记找补一下说“其实要根据秋招的行情来看，巴拉巴拉一下”，暗示一下hr，不给ssp也行。事后，想了几天，很后悔当时舔得不够好，不知道会不会因为我要得多直接给我挂了。幸运的是，煎熬了几天还是收到意向了，秋招的第二个意向。谈薪果然是勇敢者的游戏，哥们只是介于勇敢者和懦夫之间，谈薪时尝试勇敢出击，事后有懦弱起来了。下次谈薪整二两小酒，酒壮怂人胆。