腾讯电话面？

一、三面（30min）针对实习经历接着询问学过Go语言吗？能实习多久？最早什么时候能到岗？有没有留用诉求？ 反问咱们部门和Agent相关的核心业务、具体落地场景有哪些？和剪映核心能力是怎么结合的？咱们团队当前在Agent业务上，最核心的业务难点/待突破的方向是什么？团队内的同学在做业务遇到技术卡点时，通常会通过哪些渠道寻找解决方案、激发技术灵感？咱们部门有没有和AI相关的核心业务指标，比如AI贡献率、代码出码率这类量化要求？如果我有幸入职，团队对新人前1-3个月的培养路径与核心产出要求，有没有明确的规划？二、HR面面试题（一）个人基本情况与实习稳定性考察你是哪里人？对面试岗位的base地是否有...

看xhs上面好多被横向刷掉的，好紧张好焦虑求问hr面刷人的概率（具体部门是ieg

从三月初断断续续面到现在，也有十几场面试了，但都是一面挂。有几场感觉回答的也很好，但两三天以后依然挂，不知道怎么办了，很焦虑。下周有场腾讯科技和阿里控股，感觉大概率是一样的下场 求大佬支个招

大概率完结了吧，后面就面着玩了。好想想出售后面的美团京东小红书面试机会。很平淡的二面，30min，无八股，出了道特别新颖开放的代码优化题，真的快写尿了，这个真要注意一下吧。然后是聊天聊项目，感谢快手愿意给无实习的我一次机会。面完不到20min来电话，看到归属地北京就知道稳了，手子是真的效率！