2025-09-18 19:56 上海汇招信息技术有限公司_项目五部_java开发实习生(实习员工)

发布于河北

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大家觉得正常吗

本来觉得测试题没什么，但是到后面觉得怎么有点变味了，这家公司还有面的必要吗 #打工人锐评公司红黑榜#

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职场老油条_

Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации 网络安全

这种公司，就像大型的程序员接***台....

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发布于 2025-10-14 09:07 湖北

合适才能收到offer

吉首大学张家界学院运维工程师

hr都这样的，公司能是啥好公司

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发布于 2025-10-01 01:02 湖南

饿魔

门头沟学院运维工程师

没必要硬聊

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发布于 2025-10-14 23:39 四川

用微笑面对困难

字节跳动_Seed_项目经理

直接在网上找鹅厂offer把名p成你得甩他脸上

然后再加个灵魂字“哦”

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发布于 2025-10-16 17:11 北京

不知道取什么名字还老是重名

门头沟学院 C++

这种还跟他废啥话

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发布于 2025-10-09 17:08 北京

昨天 23:17

小红书_后端开发_REDstar算法工程师(准入职员工)

禾赛科技内推，禾赛科技内推码

禾赛科技 嵌入式开发（操作系统）面经⚜技术是真的过硬啊，秋招嵌入式被拷打的最狠之一。原定45分钟，拷打一个半小时，涉及知识面特别广，实际问的比这还要多，记忆有限。不过也无后续，但也没挂，估计在L3缓存里面吧⭕一面（9.18）1. 自我介绍2. 项目介绍3. 有没有测量IMU精度4. 串口有几根线，中断配置？5. IIC有几根线？讲一讲怎么通信？详细说一下读取寄存器的流程6. 说一说任务有哪几种状态？就绪和阻塞的任务放在哪里？放在同一个链表上面吗？7. 任务怎么进入阻塞态？（主动挂起，被强占，争取不到资源等）8. 说一说死锁？9. 怎么解决死锁问题？（获取不到锁的时候，释放本身的资源）10. 有...

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01-23 22:33

网易_数据开发工程师

关于互联网裁员的一些流程

最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容，那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源：（1）公司决定（裁员比例）：也就是说公司裁员提供比例，例如1000人裁员5%，这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单，同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门（行政、企业内部平台支持等）会扩大裁员比例，核心部门会减少比例。（2）公司决定（卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属）：这种大多数都是招聘事故导致，由于招聘时没有对面试者考察清楚，或者技术栈不相同，导致没办法按时交付需求，出现招聘事故导致，试用期一般会在第5个月约谈不给转正（6个月的试用期），3年不续约也是在最后几天...

数据人的面试交流地

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01-15 20:52

天津城建大学 Java

找不到实习呀

黑皮白袜臭脚体育生：五宿大战是吧，死去的记忆还在攻击我

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01-22 14:36

门头沟学院 Java

农发行软开25年录用名单

全部是92硕士研究生学历

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01-22 16:14

广州大学产品经理

分享一个牛*的求职工具！

工具简介（直接copy了）：OFFER快（OfferKuai）是一款专为求职者提供的AI自动求职工具，是您的 24/7 AI 求职分身。OFFER快是国内首个JobAgent，全流程接管您的求职琐事。OFFER快通过强大Agent能力，将复杂的求职过程拆解，让AI帮您自动搜索、筛选、沟通、填写，搞定求职90%的前置工作。找工作，Offer快！轻松获得下一份好工作。特点（也是copy的）💬 AI 自动沟通 & 争取由AI替代你进行求职操作，自动投递或联络匹配岗位HR。✨ 自动招呼语自动生成基于个人信息针对岗位的求职话术。📈 自动争取 & 二次沟通针对HR的非明确拒绝进行机会争...

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