一共两个面试官，一个是技术负责人，一个是hr技术负责人：什么时候学的java为什么专业是网络空间安全却选择做开发DROP TABLE 和 DELETE FROM的区别为什么要做这个项目常用的设计模式有哪些spring里面有什么设计模式Redis的哨兵机制hr:用三个词描述别人对你的评价，并举例说明现在求职进展怎么样有没有考虑去互联网，为什么来金融从哪里了解到的泰隆银行平常遇到过的挫折是什么，怎么应对的未来就业会考虑哪些因素平时有什么兴趣爱好说是一周内出结果，许愿OC

项目是不是太烂大街了,如果是烂大街的话有没有好的推荐啊佬们,每天都过得好痛苦,不知道学什么了（二本)26有一点点竞赛经历因为社恐怕被盒就不放出来了,从三月份到现在BOSS投烂了只有小厂约面希望大佬们可以看一下我的项目,修改意见若能深入传授一下 请佬吃顿星期四好不好

简历求拷打😭😭现在投暑期感觉太晚了，也怪楼主太拖沓😡😡

之前公司的一个小师弟，想换工作，就投递了这家公司，总体来说面试难度不高。我这个小师弟背景： 985本硕毕业，美团实习一年，在一线大厂工作了2年，目前薪资32K*15。这家公司的薪资还是可以的，工作2年，年薪50W~100W，并且是非常核心的部门，面试时长60分钟。面试结果：3轮技术面，一轮HR面全部通过。 二面，三面会邀如下： 如果觉得文字太枯燥，可以去dy查看视频： dy搜索： Java西瓜。首先是和hr沟通:先自我介绍，hr问了一些基本信息，然后问了一下为什么离职、绩效、对加班的看法等。 时长6分钟。总结： hr问你为什么离职：积极乐观一些，比如：愿意接受挑战，做更核心流量更高的业务。对于...