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无敌小吴大王
02-13 00:52
已编辑
桂林电子科技大学 测试开发
发布于广西
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测试还是测试开发~请帮忙选择一下offer
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offer帮选,谢谢,去哪个比较好哇。一个是小公司初创,一个是港企外包。。
#总结:offer选择,我是怎么选的#
#offer帮选#
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02-15 14:30
中南大学 Java
那些为了做后端去中厂的后悔了吗
拒了节子的客户端,接了美团的后端offerbase差了1k,隐性福利更是数不胜数看着字节的友友免费三餐、各种福利数不胜数,越来越羡慕有没有过来的牛友说说 同样后悔的?
artanis152:
bro接字节把美团offer留给我吧,我要选美团后端
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02-13 13:09
百度_AIDU-JAVA工程师(准入职员工)
OPPO内推,OPPO内推码
OPPO 测开面经一面没手撕(不知道是不是硬件厂都没有,暑期面的 vivo 也没有因为我第一段实习是项目经理,所以有一半时间都在问项目经理相关的,我差点以为投错了,好像对我在美团的测开实习并不关心—————————————————1.自我介绍2.介绍一下第一段做的项目,有哪些协作方3.然后面试官和我探讨了 10 分钟关于医疗项目怎么给医院评级,涉及哪些指标,流程怎么规范(一边说一边想笑了,还是测开吗4.作为项目经理的责任和目标5.怎么衡量项目经理怎么衡量工作质量6.讲一下测开实习的内容7.怎么测一个需求8.java 八股(泛型,常用方法,listsetmap 区别,设计模式等)OPPO26届春...
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02-12 16:28
门头沟学院 Java
新凯来软开
新凯来软开岗强度怎么样?用的技术栈是啥呢,目前已签别的,不知道要不要毁约去新。
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02-11 08:42
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
职场Mentor排名
在职场上,Mentor(导师)的角色越来越被重视。许多公司都倡导导师制度,希望通过有经验的前辈引导新人,帮助他们在职场上少走弯路。然而,职场Mentor到底应该扮演什么样的角色?是“夯实基础”的辅导员,还是“激发潜力”的拉力器?职场Mentor的传统角色:夯实基础传统的职场导师通常承担着“夯实基础”的责任。尤其是对于新加入公司的员工,导师的任务主要是帮助他们熟悉公司的工作流程、文化,甚至是如何与同事建立良好的关系。这一角色像是一个“辅导员”,为新人提供具体的建议和方向,帮助他们在复杂的职场环境中找到立足点。然而,这种导师模式有时显得过于局限。导师的建议往往过于集中在“做得对”的层面,而忽视了更...
从夯到拉,锐评职场men...
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昨天 09:46
门头沟学院 管理培训生
大家过年会给mentor拜年吗?
昨天给前mentor拜年,但是过去一天了他也没回我,是我说的话有问题吗?还是觉得我离职了不用向下维系这段关系了,感觉我俩关系还可以,难道是我的一厢情愿吗。。。。。内耗了一天
饥饿的小章鱼渴望wl...:
可能是被排在低优先级队列太久被gc回收了
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小公司啥方向
接好运
举报了
港企外包哪类
薪资多少
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