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小胖Sainty
2019-11-11 07:25
58集团_安居客_前端开发
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2019-11-11
在牛客打卡12天,今天也很努力鸭!
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04-05 22:38
中南大学 Java
怀念校本部的卤肉面了
怀念校本部的卤肉面了。在老北京点外卖只能吃到预制菜,出去吃又贵又远。左职是对的,读研是对的,北漂是错的,本科就业是错的。全军从北京撤退!
你会选择考研还是直接就业
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04-04 11:14
西北工业大学 后端工程师
面试官手记:跳出八股怪圈,这样的候选人才能脱颖而出
从事技术面试官工作多年,每年面试几十位应届生和初入职场的同学,最近这几年,一个非常明显且令人无奈的趋势,愈发清晰——各位同学的“八股文”背诵能力,已经进化到了令人惊叹的地步。无论是Java集合的底层实现、常见排序算法的时间复杂度与空间复杂度,还是JVM垃圾回收的各种算法、InnoDB的存储结构与事务隔离级别,几乎问什么答什么,甚至有些同学的背诵流畅度,比我们这些天天用这些技术的面试官还要熟练。这看似是好事,却给我的筛选工作带来了极大的困扰:大家的“标准答案”都一样,我总不能在面试评价里写“凭第六感觉得A同学更靠谱,B同学只是纯背诵”吧?这种主观判断既不专业,也对同学们不公平。除了八股文,算法题...
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03-29 13:17
杭州电子科技大学 前端工程师
就业再差,也不要盲目线下面试
最近刷boss 投了一堆公司。公司画像员工100-500人,非互联网公司跟着AI热潮产生的岗位需求,多为AI agent开发/全栈开发,基本都是CTO/老板直接对接,流程混乱,要求线下面试,不报销路费,直接不感兴趣拉黑。现在的互联网开发,非进校园的线下面试本来就少,基本都是借助腾讯/飞书会议线上面。走线下反映两个问题:1. 内部能效极低,线上面效率不比线下高? 2.不懂互联网工具,不会用好互联网产品,内部怎么做的好开发? 3. 公司没有融资没有上市没有title,凭什么要浪费时间精力给你们线下筛选?这并不表示我们求职者好高骛远,行情不好就安心沉淀寻找方向,盲目的下注只会浪费自己的时间和资源。
动画梦工厂:
让去线下的直接跑就完事了,跟不上时事的公司也没啥发展的必要,去了也是裁员
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03-26 18:28
杭州电子科技大学 嵌入式工程师
有大佬帮忙看看简历吗😭
狄文君:
多段项目经历 + 专业技能拉满,这简历很能打,坐等好消息!
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04-07 19:47
清华大学 Java
小鹏汽车 Java开发一面 问题一个比一个深
上周面了小鹏汽车的Java开发岗,整场面试将近50分钟,自我介绍之后直接进入技术环节,节奏很快。前半段是Java基础和JVM,后半段转向数据库和分布式,最后还聊了几个场景设计题。整体难度中等偏上,基础问题答完会继续追问原理,想靠背答案糊弄过去比较难。题目覆盖面比较广,Java、MySQL、Redis、消息队列都有涉及,贴合小鹏车联网和后台服务的业务特点。把题目和答案整理出来,供大家备战参考。1. Java 中 HashMap 的底层结构是什么?1.7 和 1.8 有什么区别?HashMap 底层是数组+链表的结构,通过 key 的 hashCode 计算数组下标,冲突时用链表挂在同一个桶上。1...
Java面试圣经
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