秋招面经-2-MDPI曼迪匹艾期刊编辑助理，常年招人，当时随手投的；base武汉光谷需要中英文简历；测评（300字英语作文）；流程很快，一周内结束；国内+国外一起面，25min，Teams：1、英文自我介绍2-3min；2、为什么选择武汉（英文）；3、对岗位的了解（英文）；4、业余爱好（英文）；5、你选择公司的侧重点是什么，怎么考虑要来我们这里；6、目前的期刊论文情况；7、在期刊投稿和修改过程中遇到的问题，怎么解决的；8、你这个专业对口的企业有哪些，有没有投递他们呢？9、之前的师兄都去了哪里？10、你们对口企业的薪资大概是多少？11、怎么不选择继续深造呢？12、你怎么看待你之前的实习公司，工作...

怎么老是有这种啊

刚进入嵌入式行业时，我以为这是一条值得长期深耕的技术之路。每天埋头在 datasheet 和寄存器之间，在 oscilloscope 前调代码到凌晨，解决一个 bug 就像打通任督二脉，哪怕通宵也觉得值。那时候总觉得只要技术过硬，就能靠实力在职场立足，慢慢实现技术积累与收入增长的双丰收。但现实远比理想骨感。几年过去，项目越来越赶，需求越来越杂，产品迭代越来越快。客户一个电话打来，临时修改固件流程、变更引脚定义，你就得加班熬夜、连夜打包新版。芯片换了供应商、外围模块更新换代，一切都要重构、重写、重测。每一次的“快点搞完”背后，是睡不够觉的你和吃不下饭的胃。更别提那些名义上的“技术岗位”，实际干的...